HR

用HR模块告诉你EXCEL该怎么玩

EXCEL与招聘 ,招聘往往是存储信息量最大的,每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章,有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导,EXCEL与 员工关系,员工关系里边的台账主要是存储一个员工的相关信息以及劳动合同。

HR怎样快速转型到HRBP

课程介绍 对于企业来说,从卖方市场到买方市场,竞争形势日趋加剧,这需要企业良好的管理功力。人力资源管理的发展从行政人事、人力资源再到人力资源业务伙伴(HRBP),这代表着人力资源的发展动态。但从动态到实际的操作实践,人力资源管理者还有很大一段距离,需要不断地尝试与实践。在作战部队里,团长首先是要管好打仗,怎样才能打好胜仗,所以要把精力投入到作战方案及技术中才对,但是人员的管理(选拔、训练、培养、考

HR法务实控研修班

【课程背景】由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细,这一变化在近几年,尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作,从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业度过难关,创建和谐劳动关系的企业用工文化。因此,对于新形势下的HR来说,劳动法律

AI在HR的应用

【课程收益】1.对AI和ChatGPT有通识性理解;2.熟知职场常用ChatGPT的应用场景;3.具备能基于AI做人力和采购业务创新的能力。【课程特点】1.紧贴当前最新ChatGPT的趋势;2.结合丰富职场真实案例来讲解ChatGPT实践;3.注重学员操作,感知最佳实践;4.讲师为ChatGPT从业者、公司创始人,