AI智能体

胡文渊

胡文渊老师AI赋能与企业应用实战专家AI ToB行业赋能实战导师、大模型+行业应用实战专家中国科学院研究生院IT工程管理硕士现任:国企集团子公司 | AI事业部总经理曾任:百度智能云 | AI大模型创新行业负责人曾任:阿里云 | 政企大客户高级业务专家曾任:京东集团 | 政企行业大客户高级专家曾任:百度云智学院副院长,百度大学AI金牌讲师中国科学院大学校友会AI专委会委员太原理工大学特

AI大模型与AI Agent智能体落地

课程时间:1天,6小时/天授课对象:AI爱好者、企业中高层授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:AI技术与展望一、科技浪潮1.科技新技术2.疫情下的数字化浪潮3.数字中国和数字经济二、AI机遇和挑战1、AI基础好和发展历程2、人机协同时代3、对社会挑战4、AI监督和立法第二讲:AIGC基础和企业大模型落地一、ChatGPT影响1、ChatGPT发展历程

AI智能体开发实战工作坊

主讲:江娅老师【课程背景】在数字化浪潮下,人工智能(AI)正重塑教育行业。企业、高校作为知识传承与创新的前沿阵地,急需探索AI技术与教学实践的深度融合,以提升教学质量、优化教学模式。本次工作坊聚焦AI智能体开发实战,旨在助力企业、高校掌握AI智能体开发与应用,推动教学智能化转型,培养未来教育所需的创新型人才。【课程收益】1.理论与实践结合:深入理解AI智能体在企业、高校中的应用场景与优势,通过实战

锦衔

锦衔老师AI应用落地实战专家香港教育大学硕士(专业:中国价值观领导力)曾任:某智能科技有限公司丨合伙人曾任:阿里巴巴集团丨AI LAB 运营专家曾任:腾讯科技有限公司丨AI LAB高级产品经理曾任:北京小米科技有限公司丨高级运营经理14年互联网行业实战经历,7年AI领域实战经验实践背景:锦衔老师拥有超过13年的互联

智能体构建-DIFY+COZE+RAG和Agent智能体构建案例实操

课程背景随着人工智能技术的飞速发展,行业智能体已成为企业数字化转型的核心驱动力。它们不仅能基于RAG技术精准理解和利用企业私有知识,更能通过Agent的自主推理能力处理复杂业务流程。然而,如何将DIFY、COZE等先进平台与RAG、Agent技术结合,构建真正解决实际问题的“数字员工”,仍是许多企业和开发者面临的关键挑战。本课程正是在这一背景下推出,旨在通过高密度的案例实操,带领学员快速掌握构建行

企业效率革命-AI agent(智能体+AI应用产品)搭建实战

课程背景:随着人工智能技术的迅猛发展,AI已经深刻改变了企业竞争的方式,特别是智能体(Agent)技术的出现,让AI辅助企业进入了一个全新阶段。通过零代码开发智能体,企业过去需要人工完成的很多动作,例如:内容创作、数据分析,流程协作等多方面工作。都可以通过智能体或者AI应用来自动化完成。让企业中大部分重复的工作可以被AI所替代,人脑中大部分的信息可以AI可以成为企业的资产,大幅减少企业对员工的依赖

如何0代码构建企业新媒体智能体

课程背景:在当今数字化转型的浪潮中,企业新媒体运营面临着内容创作量大、创意要求高、响应速度快等多重挑战。随着人工智能技术的快速发展,特别是智能体(AI Agent)的出现,为新媒体运营提供了革命性的解决方案。然而,很多企业的新媒体运营人员因为缺乏技术背景,对AI工具的使用存在顾虑和困惑。本课程针对零基础的新媒体运营人员,通过系统化的培训,帮助学员快速掌握AI智能体的开发和应用,特别是使用coze平

AI智能体与数字员工

课程背景:随着人工智能与自动化技术的飞速发展,数字员工已成为推动企业数字化转型的关键力量。本课程旨在深入探讨数字员工的最新技术趋势、应用案例、以及如何与大模型、AI技术有效结合,提升企业的运营效率与智能化水平。针对当前数字员工在实际应用中的局限性,特别是缺乏“思考”能力的问题,我们将深入解析如何利用大模型和AI技术补足这一短板,并探索其在客服、运营、决策支持等领域的前沿应用。课程对象:

易精人工智能实践工坊

为什么选择易精AI课程?易精课程遵循“数据带来,报告带走。项目带来,源码带走”的承诺,已向中国市场领军制造企业(一汽、上汽、东风、广汽、北汽、宝马、丰田、本田等)和金融机构(银联、中国银行、中国工商银行、招商银行、中国民生银行、邮储银行、渤海银行、唐山银行、汇丰银行、中国平安、国泰君安、方正证券等)成功交付。这门课程的设计旨在帮助企业中后台员工(特别是开发和数据中台部门的员工)全面掌握人工智能

AI智能体+招聘:让HR轻松拿捏招聘管理

主讲:赖江老师【课程背景】“招聘是人才供应链的核心环节”,在数字化转型浪潮下,传统招聘模式正面临诸多瓶颈:简历筛选耗时长、候选人沟通响应滞后、面试评估主观性强、招聘各环节数据割裂、试用期跟踪不及时等问题,导致招聘效率低下、人才适配度不足、优质候选人流失等痛点。随着生成式AI技术的爆发,Agent(智能代理)凭借自主交互、任务拆解、数据整合等核心能力,已成为重构招聘闭环的关键力量。领英《2025全球