AI赋能人力资源:DeepSeek全流程提效 主讲:叶信极老师【课程背景】在数字化与智能化转型的浪潮下,人力资源管理面临六大核心模块的全面升级需求:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。传统模式在数据整合、流程效率、决策支持等方面存在明显瓶颈。本课程以DeepSeek为核心工具,深度融合AI技术与人力资源六大模块,覆盖需求预测、智能招聘、个性化培训、绩效建模、薪酬分析、劳动关系优化等场景,并创新性融入AI视觉化设计 人力资源 2026年05月27日 0 点赞 262 浏览
张会 张会老师 AI 应用与效能提升专家AI领导力与管理赋能专家AI第一课版权课程认证讲师科大讯飞AI提示词工程师认证微软生成式AI职业技能认证讲师亚马逊云科技AI商业应用技能认证阿里巴巴达摩院人工智能训练师(高级)AACTP国际注册认证培训师(ICT)ICF国际注册认证行动学习促动师AACTP国际注册认证复盘教练樊登读书认证翻转师/活动翻转师AACTP第二届全国培训师大赛20强湖北省创业辅 AI提效 2026年09月16日 0 点赞 143 浏览
曲海缔 曲海缔老师 AI赋能专家/职场效能提升专家10+年企业管理与培训实战经验中国人民大学(人力资源管理硕士)中国农业大学(会计学本科)Google人工智能认证专家AACTP认证培训师、促动师MBTI国际认证施策师曾任:北京小米移动软件有限公司(深圳)| 人力资源经理(2022-2024)曾任:深圳虾皮信息科 管理技能 2026年05月06日 0 点赞 624 浏览
AI提效人力资源管理应用实践 华乃晨,而AI的出现,为这些难题带来了破局之道。它凭借强大的算法和深度学习能力,能快速处理海量数据,精准筛选出与岗位高度匹配的人才;依据员工的技能水平、工作表现和职业规划,定制个性化培训方案;借助数据模型,客观且全面地评估员工绩效,挖掘潜在价值,为人力资源决策提供坚实有力的支持。本课程将聚焦AI在人力资源管理中的应用实践,深度剖析前沿方法,切实提升工作效率,为企业发展注入全新动力 。 人力资源 2026年05月04日 0 点赞 331 浏览
DeepSeek赋能HR工作效能提升 在数字化浪潮与AI技术高速发展的当下,人力资源管理正面临从“经验驱动”向“数据驱动”的转型挑战。企业普遍存在以下痛点: 效率瓶颈:传统HR流程(如招聘筛选、制度修订)耗时费力,难以应对快速变化的业务需求。数据沉睡:员工调研、绩效数据未被深度挖掘,无法有效支撑决策。人才流失:核心员工离职率居高不下,福利与职业发展机制缺乏创新。工具壁垒:HR从业者对AI工具认知不足 人力资源 2026年01月27日 0 点赞 476 浏览
AI赋能绩效管理体系建设 【课程背景】在数字化转型浪潮下,国企与名企的绩效管理面临 “战略落地难、数据割裂、动态调优慢” 等挑战。AI 技术通过机器学习、自然语言处理等能力,可实现绩效目标智能拆解、过程动态预警、结果精准评估,推动绩效管理从 “经验驱动” 向 “数据智能” 升级。本课程聚焦 AI 与绩效管理体系的深度融合,通过理论解析、工具应用与行业案例,帮助管理者构建科学高效的智能绩效体系。【课程收益】1.掌握绩效管理核 人力资源 2026年01月07日 0 点赞 563 浏览
AI赋能人力资源管理工作提效增速 企业人力资源管理面临效率低下、人才匹配精准度不足、数据驱动决策能力薄弱等挑战。传统管理模式依赖人工操作,存在招聘周期长、培训效果难量化、绩效评估主观性强等痛点。同时,AI技术的快速发展为人力资源管理带来革命性变革,例如智能简历筛选、AI驱动的人才画像分析、自动化薪酬设计等工具的应用,显著提升了管理效能。本课程结合传统工具方法论与前沿技术实践,系统梳理人力资源全流程工具图谱,助力企业实现从“经验驱动”到“数据驱动”的转型升级。 人力资源 2026年09月04日 0 点赞 100 浏览
AI应用赋能人力资源工作模式革新 主讲:赖江老师【课程背景】在数字化转型浪潮下,人力资源工作已从传统的事务性执行,向战略性支撑、精细化运营转型。人力资源工作者及HRBP作为企业人才发展的核心推动者,承担着招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等核心工作,当前普遍面临四大痛点:事务性工作(简历筛选、考勤统计、文案撰写)耗时冗长,占用核心精力;人才识别、培训设计、绩效评估等工作精准度不足,缺乏数据支撑;HRBP深入业务赋能时,难以快速 人力资源 2026年04月29日 0 点赞 382 浏览
HR的Deepseek,让人力资源工作更轻松 企业人力资源培训部门,作为企业组织管理的重要部门之一,在推动数智化管理的工作当中,应该走在前面,起到模范带头作用。。DeepSeek作为国产高性能职场AI工具的代表,凭借其行业垂直化、场景深度化的独特优势,正在重塑职场效能,为企业和个人带来前所未有的效率提升。本课程主要聚焦DeepSeek在人力资源六大模块中的探索与使用,以提升HR在力资源管理工作中的提效。 人力资源 2026年03月01日 0 点赞 415 浏览
AI鉴才师-DeepSeek练就超级面试官 作为企业面试官,如何利用DeepSeek(或其它AI)的帮助,将自己练成超级面试官,助力自己精准识别甄选,也是当下环境中,面试官们必须深度认知、理解、融合的关键。本课程基于面试官技能训练的专业内容,结合DeepSeek的智慧功能,为学员打开面试官技能成长的新天地。 人力资源 2026年02月13日 0 点赞 432 浏览