企业解除劳动合同的协商谈判 及其法律实务
（1天）课程背景你知道——实践中HR常见的9个解除劳动合同误区是什么？——协商一致解除劳动合同的经济补偿能否低于法定标准？——企业反腐败反舞弊调查中的9大禁区是什么？——“长期两不找人员”的界定与处理要点是什么？——“劝退”有什么法律风险？——“末位淘汰”的巨大风险是什么？——何谓最高院关于用人单位单方面调岗降薪必须同时具备的6个法定情形？——如何做到单方面的调岗调薪能最大程度地降低企业法律风险？
