卓越管理者五项修炼 【课程目标】本课程将帮助一线中基层管理者全面理解管理者角色及关键任务，明确工作的高价值区，正确管理工作时间，识别团队执行力不佳的原因，针对不同员工采取差异化管理和激励方式，帮助团队快速成长，激发员工内动力，打造高绩效团队。 【课程收益】1. 全面理解管理者角色及工作重点，识别常见角色定位误区及行为表现；2. 掌握管理者时间管理方法，明确角色转换成功的判断标准，了解角色转型的三个关键；3. 了解任务 管理运营 2025年06月04日 0 点赞 34 浏览
