员工职业生涯规划

许君

许君老师 组织与心理管理专家18年管理和心理行业经验上海理工大学企业管理硕士/管理心理学EMBA国家二级心理咨询师/人力资源管理师喜马拉雅大学认证讲师上海交大/上海财大特聘讲师海南省中小企业服务中心专家导师全球课程运营服务平台智慧树《心理健康》中国直播讲师高校人力资源和管理心理学兼职副教授(高校教师资格证)曾任:上海本正企业管理咨询有限公司丨(管理咨询)营销副总曾任:上海复旦拓山管理软

职海引航-员工职业生涯规划

彭丽老师课程:在快速变化的VUCA时代,工作环境与市场环境随时变化,职业生涯规划对于企业组织和员工个人至关重要。企业通过为员工提供清晰的职业发展路径和成长机会,能提高员工忠诚度和满意度,同时在组织效率上也会有所体现,因为工作目标明确可以促进组织效率的提升。员工个人通过持续学习和技能提升能从中获得成就感,并且方向聚焦,可以有效帮助员工应对可能面临的挑战和机遇。

员工职业生涯规划

祝勇老师课程:1、掌握职业生涯规划的基本思路和步骤。2、掌握CD模型,促进人和职业的和谐互动。3、掌握三叶草模型,推动员工内职业生涯发展。1、实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密关联;2、有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段,调动学员参与的积极性;3、实效:强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导;4、理念:修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。
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