新公司法及国有企业合规体系建设
公司是一个以盈利为目的的经济组织，是一个不同合约的集合体，涉及诸多利益相关者。这些利益相关者包括股东、管理者、代表股东利益行事的董事、员工、客户、供应商和债权人等。好的公司，让想干事的人能干事，能够有机会干出一番事业；让不认同和不能干的人，在恰当的时候可以顺利离开，是公司法设定的要义之一。学习《公司法》可以更好的规范公司的组织和行为，保护公司、股东、职工、债权人的合法权益，完善中国特色
国企合规
国有企业管理人员刑事风险防范精讲
张自豪老师主讲。在全面依法治国与强化国资监管的时代背景下，国有企业管理人员不仅肩负着国有资产保值增值的经济责任，更面临着一系列区别于普通商事主体的特殊刑事法律风险。实践中，许多管理人员因对刑事法律边界认识模糊、合规意识不足，在决策审批、业务交往、资产管理等环节“无心之失”却踩踏红线。1、 深刻认识国有企业管理人员身份的刑事法律责任特殊性及风险严峻性。
新时期国企内控风险合规体系建设及重大风险事项管理
（1-2天）1.内部控制、风险管理与合规管理的发展1.1中央企业全面风险管理指引例：文件内容简要介绍1.2财政部企业内部控制基本规范及配套指引例：文件内容简要介绍1.3中央企业合规管理指引、中央企业合规管理办法与底线思维例：文件内容简要介绍1.4违规经营投资责任追究实施办法（国资委37号令及其解读）1.5关于加强中央企业内部控
国企合规管理与责任追究
2022年10月1日起《中央企业合规管理办法》正式实施，外加从2018年7月30日开始实施的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》和2019年10月19日开始实施的《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》，三份文件完整的构建了国有企业的风险监管体系，织密了风险防控的大网，本课程从这个视角出发，详细解读国有企业领导在日常履职的过程中如何做好相应的风险防范。
《新公司法下国有公司治理与合规》
郑明龙老师主讲。很多企业看似完成了制度修订，却存在党组织与法人治理机构权责边界模糊、合规管理与业务运营脱节、内部监督机制形同虚设等问题，不仅无法满足监管要求，更暗藏国资流失、决策失范的法律风险。本课程结合新《公司法》立法精神与国央企实操案例，精准拆解国有公司治理的核心变化与合规硬性要求，厘清权责边界、梳理实操流程、破解落地难点，帮助国央企真正实现治理规范化、合规体系化，筑牢国资安全防线。
国企合规管理与合规体系建设
2022年8月23日，国务院国有资产监督管理委员会正式发布了《中央企业合规管理办法》（国资委第42号令），自2022年10月1日起施行。目前，很多国有企业仍然是凭借经验式管理，缺乏制度化风险评估以及科学风险应对策略，即使在做内部控制管理体系，也仅止于合规型内控体系在企业内的简单灌输、割裂套用，未能贴合集团整体的管控体系，或者内部控制重点不明、强度不够。目前，很多国有企业的风险管控能力还
国有企业法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设
主讲：林承铎【课程大纲】一、国有企业管理人员全面风险管理（一）全面风险管理、合规与内部控制关联性解读（二）全面风险管理工作的具体开展（三）全面风险管理体系建设1、 组织架构与三道防线建设（适当性与有效性）2、 企业文化与风险管理（企业管控三角理论）3、 操作风险管理暨内部控制与合规风险（边际效益递减）4、 案件防控（非现场数据挖掘技术）二、国有企业全面风险管理的工具（一）全面风险管理的三大工具1、
