人效时代房地产业务管理的人才经营必修课 六量模型，人效致胜，本门课程的主要目的：通过个人创新的“六量模型”及丰富的实战案例，帮助房地产业务管理者建立以人才经营驱动业务发展为导向、以人效提升带动组织能力提升为目的的、匹配当前行业形势的人才观，从而最大化地提高人才产出与人力资本投资回报。 人力资源 2026年07月12日 0 点赞 5 浏览
