新公司法下企业涉税风险防范与节税技巧 余一岚老师主讲《新公司法下企业涉税风险防范与节税技巧》课程,2023年12月29日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公司法》修订案(新《公司法》)。 财务管理 2026年09月13日 0 点赞 154 浏览
新公司法修订重点条例解读与税收风险防范 课程背景:新修订的《中华人民共和国公司法》随着(以下简称“新《公司法》”)于2024年7月实施,公司法的本次修订内容之深、范围之广、力度之大前所未有。公司法的新增或者修改的诸多规定对于各级各类曾经规避法律的公司而言是狂风暴雨,对于中小股东以及公司的合规经营而言更如同甘霖!其真正落实将有助于我国现代公司制度的完全建立,进而强有力地推动社会主义市场经济的长远发展。本课程通过对公司法修订重点的解读以及反 财务管理 2026年01月22日 0 点赞 470 浏览
新公司法下的老板财税管控 课程背景随着新公司法的实施,注册资本实缴制度的合规性成为企业运营中不可忽视的关键环节。为适应新法规,企业老板需要深入理解注册资本实缴的要求,掌握有效的财税管控策略,以避免法律风险、优化税务筹划,并确保企业稳健发展。本课程旨在帮助企业家们应对新公司法带来的挑战,提升财务管理能力,实现企业价值最大化。课程收益1. 法规认知:深入了解新公司法下注册资本认缴与实缴的最新规定,明确合规操作要点。 财务管理 2026年07月30日 0 点赞 176 浏览
新公司法对企业的影响及实践 【课程大纲】1、新公司法对企业治理的总体影响2、新公司法对股东权益的保护及股东维权3、新公司法有关董事会权力的增加与构建4、新公司法对经理权的重新构建5、新公司法有关企业资本维护与监管6、新公司法中的资本认缴制度7、新公司法有关股东出资的催缴及失权程序8、新公司法对中小企业治理架构的灵活调整9、新公司法有关董事监事高管的约束与法律责任拓展完善 管理运营 2025年01月09日 0 点赞 1020 浏览
新公司法修订要点和税务影响解读 本次《公司法》条款的修订,对公司、股东、债权人都产生一定的税务影响,本课程通过对本次《公司法》修订条款的解读,针对修订对公司、股东、高管、债权人的影响和涉税风险点逐一进行分析研究,并针对涉税条款进行深度解析,并对照提出公司适应新《公司法》需要进行的管理调整,制度调整及治理调整等,为公司在新《公司法》下完善自身的财税管理制度,提升公司财税治理水平提供可供借鉴的思路 财务管理 2026年05月17日 0 点赞 474 浏览
新公司法实施影响及查扣冻常见法律风险预防 为了有效防范合规风险,商业银行应当建立有效的合规管理体系。金融是国民经济的核心、现代经济的血液,安全关乎国家经济安全。金融风险无处不在。对法律的不了解、金融从业人员的工作失误及失职、金融犯罪都是形成风险的主要原因。古语云,“上医治未病”,商业银行自律合规的目的便是最大限度地将面临的更多风险消弭于无形。学习新《公司法》可以更好的帮助银行同事了解企业客户的组织和行为,更有利于在第一时间察觉风险隐患,保护交易安全。 银行保险 2024年10月04日 0 点赞 1147 浏览
王山 王山法律实战专家✦北京大学法律系硕士✦员额制改革前曾任检察官 ✦国家三级心理咨询师✦公务员考前辅导专业讲师✦四百余家企业培训顾问专业经验【实战经验】王老师在检察院的职业生涯中,担任过反贪局与公诉科的重要职务,尤其擅长职务犯罪侦查以及公诉,对于职务犯罪侦查调查,证据真实性、合法性的审查,职务犯罪公诉工作,有丰富经验及独到见解。多年的公职生涯赋予了他深厚的法律功底,他的课程以针对性、实操性 法律合规 2026年08月12日 0 点赞 432 浏览
关于新公司法下的公司治理结构 主讲:陈韬老师【课程背景】1、进一步完善公司法律制度,保护公司、股东和债权人的合法权益,促进公司的健康发展;2、不断需要优化营商环境、激发市场活力、推动经济高质量发展;3、需要了解我国公司法律制度与国际接轨的趋势;4、要不断合理配置公司的权力和责任,规范公司的决策程序,提高公司的运营效率,保护股东和其他利益相关者的合法权益;5、要确保公司的决策科学、民主,避免因个人决策失误给公司带来重大损失;&n 战略管理 2025年11月18日 0 点赞 917 浏览
新公司法颁布后 企业经营管理风险合规与应对 一、 为什么会有新公司法的颁布1、 公司少数股东的权益保护需求2、 公司外部债权人利益的保护需求3、 整体营商环境的改善及外部压力二、 新公司法的四大革新亮点及(一) 亮点一:公司资本制度的革新及风险防范1、 关于限期认缴制度(1)生效前抓紧减资或注销?——你又上当了!(2)限期认缴制度和加速出资到期制度的关系——没到期限也可能要出资!(3)限期认缴制度的360度管理与监督体系——谁去监管?(4) 管理运营 2026年07月07日 0 点赞 207 浏览
新公司法下公司治理与股权顶层架构设计 个超级个体崛起的时代,有市场、有团队,有公司,就离不开利益的分配。公司以盈利为目的,是一个不同合约的集合体,创始人不应只关注“术”的层面的方法,而应从个体户思维跳出来,从“道”的层面提升自我,凝聚更强的使命感、价值观,汇聚更多的人才。好的分钱机制可以成就一个团队,坏的分钱机制可以拖垮一个团队。 管理运营 2024年10月13日 0 点赞 1179 浏览