柔性管理
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刘茗烨

刘茗烨
刘茗烨老师 职场竞争力提升教练12年职场竞争力实战经验云南师范大学硕士国家二级心理咨询师《明师优徒》版权课程认证讲师《教练型领导力训练》版权课程认证讲师《EI情感智能》版权课程认证讲师《职业生涯规划》版权课程认证讲师曾任：光伏新能源行业 | 人力总监曾任：央企新媒体行业 | 高级经理+企业大学负责人曾任：大型医药零售连锁上市公司|人才发展经理※ 擅长定制化：基于企业的问题，提供针对性
职业素养 2026年07月27日

情境领导工作坊

情境领导工作坊
卓越领导者的柔性管理艺术讲师：李瑜Kimi【课程背景】在当今快速变化与竞争激烈的商业环境中，企业各级管理者经常会陷入“事必躬亲”“过度放任”“不愿决策”等困境，导致团队效能低下、人才流失或业务停滞。很多管理者在实际管理工作中，经常会有以下困惑：▪为何同样的领导方法，对不同员工或同一员工在不同时期的成效大相径庭？
管理运营 2026年05月18日

柔性管理——新生代员工驱动与管理

柔性管理——新生代员工驱动与管理
刘茗烨培训课程，本课程旨在帮助管理者从柔性管理的视角切入，基于懂去传递爱，看行为语言则生评判，看需要动机则生慈悲，管理者有能力看到新生代员工的需要，对话才能发生；帮助管理者因为了解新生代诉求而实现员工驱动管理，走进彼此才能实现双向奔赴；聚焦将新生代力量为组织所用，成为团队打造的利器而非炼狱。
管理运营 2026年08月15日

代际领导力—95/00后新生代柔性管理策略

代际领导力—95/00后新生代柔性管理策略
随着新生代（95-00后）后进入职场，逐渐成为职场生力军的时候，过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的尴尬，很多管理者感叹新生代管理遇到了“四大难”：1．制度执行难2．有效沟通难3．工作教导难4．员工激励难
管理运营 2025年09月16日
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