赵少宾

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JPS：目标与极速执行

赵少宾老师主讲的《JPS：目标与极速执行》课程。领导力应该是日常的，管理应该是简单的，执行应该是自动的。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

管理运营 2026年09月01日 0 点赞 170 浏览

执行力心法——打造正向效能

赵少宾老师主讲的《执行力心法——打造正向效能》课程。课程背景员工的工作效能是职业化的外在表现。然而在职场经常会看到员工这些现象——工作拖延，应付心态，缺乏创造性不能自动自发遇困难停滞不前对公司、上司、同事、下属的关系错位轻视职业道德和企业文化这些表现往往不分学历、不分职位、不分年龄的存在，即便是同一管理机制下的同一企业的员工，其表现也是相差很大的。

管理运营 2026年09月21日 0 点赞 133 浏览

MTP中层管理人员系统提升训练

赵少宾老师主讲的《MTP中层管理人员系统提升训练》课程。课程背景作为一个中层管理者，您是否会常常感到迷惑：为什么我尽心尽力带领团队，而团队却没有战斗力。为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪。为什么我的下属总是不能胜任工作。为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术。为什么我投入了那么多的时间精力，仍然达不到预期的绩效目标。为什么我一碗水端平，员工却不买账。

管理运营 2026年08月20日 0 点赞 203 浏览

对团队的绩效管理

赵少宾老师主讲的《对团队的绩效管理》课程。课程背景绩效管理，是经理人一切管理活动的核心。经理人绩效管理的能力，直接决定着员工工作状态、团队士气和团队绩效。所以，绩效管理课程，被普遍认为是经理人领导力课程中最核心的内容。《对团队的绩效管理》，是一门投资上百万的大制作的情境化视频导引教学课程，包含理念、情境、案例、工具、方法、技能及大量演练。

管理运营 2026年09月09日 0 点赞 183 浏览

领导力蜕变

赵少宾老师主讲的《领导力蜕变》课程。领导者的境界·格局突破那些领袖人物，其成功之根本原因，是他们内心深处的精神功底。中华传统文化博大精深，五千年来所积累的智慧是人类文化殿堂之瑰宝。中华文化的核心是塑造人格，儒家“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”的理念塑造了一代代内心光明通达、外行端正圆融的君子。对现代人特别是领导者的心灵塑造，同样有着其强大的力量。

管理运营 2026年08月04日 0 点赞 218 浏览

指标落地与执行系统

赵少宾老师主讲的《指标落地与执行系统》课程。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。

管理运营 2026年08月28日 0 点赞 153 浏览

领越®领导力

赵少宾老师主讲的《领越®领导力》课程。课程背景詹姆斯·库泽斯与巴里·波斯纳两位大师早在二十五年前就已经开始研究：当你处于最佳领导者状态时，你做了什么。通过与来自世界各地各个阶层、各种岗位的人交谈，发现这些领导者在个人最佳领导实践中展现出来的共性，总结出这个观点：领导力是每个人的事，领导力不关乎职位与特权，只关乎你的行为。

管理运营 2026年08月16日 0 点赞 191 浏览

管理者的自我认知：角色定位与责任

赵少宾老师主讲的《管理者的自我认知：角色定位与责任》课程。课程背景管理工作与专业工作是两类不同的性质的工作，各自角色定位不同、职责也不同，所需要的知识、技能也相差极大。管理者首先要清楚自己坐的这把椅子是什么形状，才能调整好坐姿。管理者的职业化是其做好团队管理的基础，对管理角色的认知是职业化管理行为的决定因素。管理者的行为不同于个人行为，应当体现角色的要求而不是个性喜好或擅长。

管理运营 2026年09月17日 0 点赞 157 浏览

时间管理与授权

赵少宾老师主讲的《时间管理与授权》课程。“卓越团队管理”系列之——《经理人的自我管理》——时间管理与授权主 讲：赵少宾课程时间：1天课程对象：企业中层管理者企业中层、基层管理者课程对象认识到时间管理的重要性。做事更具条理性，表现在以下几方面：- 能够区分主动性和应对性任务；- 按照工作的轻重缓急，确定处理的先后次序；- 制定工作计划。

职业素养 2026年09月05日 0 点赞 151 浏览

赵少宾

赵少宾简介【专业资质】中国简捷管理研究院院长北京培训师联合会（京培联）副会长正念、禅修导师CSAL行动学习认证催化师CLAVIS PI测评认证分析师美国版权课《领越®领导力》认证讲师第13届“中国金牌讲师100强”北大博雅特聘高级讲师《培训》杂志特约研究员《中国培训》“我是好讲师、我有好课程”全国大赛总决赛评委首届“我当好培经”全国大赛评委CSTD学习设计全国大赛评委“中国企业教育百强”评

领导力 2026年08月01日 0 点赞 310 浏览