银行绩效解析与管理 课程收益：通过本课程学习和研讨，人力资源高管可以：1、建立提升人力资本管理成效的战略性视角2、掌握人力资源成本预算的五个策略3、熟悉绩效考核顶层设计三大工具4、了解华为、万科、谷歌、GE、工行等企业的有效实践案例5、找准企业人力资源管理的短板和提升目标课程大纲：一、聚焦痛点（一）人浮于事、忙闲不均现象（二）白马定律，让能干的人做简单琐碎的事（三）结构性缺员，创利岗位永远缺人（四）绩效考核战略导向不 银行课程 2025年04月23日 0 点赞 51 浏览
