高绩效

交付优质工作成果:任务解读与执行能力提升

郑英健老师《交付优质工作成果:任务解读与执行能力提升》课程专为储备干部、管培生、骨干员工、职场新人等基层雇员研发。课程以提供优质绩效成果和高效工作执行两项关键价值为学习主线,通过系统学习、情景案例解析与工作实际演练,使学员理解高绩效成果的概念和输出标准,掌握高效执行者的工作任务解读与工作执行方法论,大幅提升优质绩效成果和高效执行的关键认知,成为具备高效工作执行能力的岗位胜任者。

怎样做好部门管理及部门培训

饶滔老师的《怎样做好部门管理及部门培训》课程,许多的管理者都是因为业绩或者在本职专业岗位表现突出而被提拔为管理者,但在走上岗位之后它们好像并没有之前那样发挥出色,而是表现出了忙茫盲的节奏,而据国外调查显示,每15位的管理者当中仅有1位在成为正式的管理者之前接受过专门的培训。

市场营销管理及高绩效业绩提升

课程简介:“企业的使命和任务必须转化成目标!” 目标制定过程就是销售完成的过程,推演十分重要!本课程李临春老师结合自身十多年一线销售经验与多年集团总部管理经验,训练学员如何利用产品策略、渠道策略、价格策略、促销策略、品牌策略、人员策略来保证年度销售目标的高效达成。课程目标:1、推演目标分解、策略选择、方法匹配的过程;2、提高执行过程中的手段;培训对象:大区经理等高级销售管理

打造高绩效银行网点

孙军正老师的《打造高绩效银行网点》课程,市场竞争愈演愈烈,一线服务营销终端无疑成为服务和营销过招的重要战场。
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