人力资源

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李彬 国家绩效改进师

主讲课程:《基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理》《盯住绩效做管理——企业经营目标达成、组织效能提升与员工执行改善》《员工绩效管理“四部曲”》《手把手帮你做考核——目标设定与考核表制作》《让OKR与KPI共舞——OKR在中国企业的“软着陆”》《OKR(目标与关键成果法)落地实操》《战略解码、承载与执行——将企业战略转化为全员每天的高效行动》《目标设定、计划编制与落地执行》《基于经营做人力——企业战略人力资源管理与实施落地》《非人力资源经理的人力资源管理》《薪中有术——薪酬体系建设、岗位价值评估与人力成本管控》《基于效果落地的培训体系建设》《干部强,则企业强——MTP(管理者角色定位与管理技能提升)》《让问题到此为止——问题分析与解决》《管理者的执行力课程——团队执行改善与团队成员执行力提升》《打造高绩效团队》

韩冬 组织管理实战咨询专家

主讲课程:《流程管理体系建设》 《任职资格体系建设》 《增量绩效管理体系建设》 《VUCA时代新教练式管理技术》 《宽带型薪酬体系建设的0-1》 《华为人力资源管理的精髓》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《管理者的高绩效团队建设》 《华为高效工作法与目标任务管理》 《向华为学狼性团队(文化)建设》 《组织管理与绩效管理(高阶)》

柒柒 大学心理学老师、幸福心理学教练

主讲课程:《情绪急救》 《员工职业化修炼》 《高情商沟通》 《幸福的方法-情绪压力管理》翻转课堂 《非暴力沟通-提升职场沟通力》翻转课堂 《逆商-走出职场/生活逆境》翻转课堂 《读懂一本书-打造读书型组织》翻转课堂 《绘画心理学助力招聘选拔与团队管理》

高思禄 实战派企业管理咨询顾问/专家

主讲课程:《如何打造适合企业的绩效方案》《绩效定亏赢之分析设计策略》 《咨询式岗位薪酬设计落地方略》《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》 《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》 《在职股权激活员工之利润再增长》 《股权(融资)激励之让老板与骨干员工共谋大业》 《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》 《国企改革与国企混改》、《公司治理》系列《你想知道的用工风险规避方法》 《员工职业技能训练提升技巧》 《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》 《员工选用育留之积极性激励要略》《人才梯队建设之员工激励》 《非人力资源的人力资源管理》《打造高效团队执行力的演练实务》

高秋红 中国企业微课大赛评委导师

主讲课程:《微课设计与制作》《经验萃取与脚本编写》《案例萃取与组织实施》《TTT与课程设计开发》《短视频设计与制作》《AI内容创作与应用》

肖兴 资深课程开发设计专家、TTT培训导师

主讲课程:《四步成课-精品微课敏捷开发》《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》《六步成课-精品课程敏捷开发》《四部成师-精彩课堂呈现》

杨克明 企业文化和绩效管理专家

主讲课程:《企业文化解读与落地》 《领导力塑造》 《执行力塑造》 《管理者五项技能修炼》 《MTP中层管理能力提升》 《国学中的管理智慧》 《国学与职业素养》 《海尔模式》 《目标管理》 《绩效管理》 《工匠精神》

吴力行 浙江共富律师事务所行政主任

主讲课程:《企业裁员法律风险及防范》 《调岗、调薪、劳动合同的变更、续签风险防控》 《企业招聘与离职法律风险防范》 《员工离职风险防控及操作指南》 《试用期与竞业限制法律风险防控》 《工伤纠纷处理》(上下) 《劳动合同纠纷防范》 《企业劳动合同法律风险防范》 《工伤认定法律风险防控》 《工伤待遇与赔偿纠纷风险防控》 《劳动合同纠纷处理思路与要点》(上下)案例解析 《企业用工法律风险防范》案例解析

张守春 人力资源知名专家

主讲课程:《薪酬激励设计》《绩效考核与激励》《三国志与企业管理》《3E薪资设计》

孙海蓝 国内资深实战企业文化管理专家

主讲课程:《喉舌遇上自媒体-互联网下自媒体管理和新闻采编》《新闻舆情与突发事件管控技巧》《企业文化落地与实操训练》《母子文化融合》《企业文化从核心理念到关键行为》《用企业文化经营人心》《企业文化构建体系》《企业文化如何和管理融合》《海尔人单合一管理》、《海尔模式系列》《行政管理能力提升-行政管家全方位管理》《外包服务管理实战技巧)》《卓越员工的 12 项修炼》《高效执行力和海尔OEC管理模式》

高长伟 20年培训历练的职业讲师

主讲课程:《企业培训师培训TTT》《商务呈现技巧》《技术类课程TTT》《领导讲话的艺术》《从技术走向管理》《团队沟通技巧》《项目经理领导力与沟通》《新中层经理训练》《领导与激励》《激励与培育》《团队领导力提升》《虚拟团队管理》《企业文化的实践》

陈方 人力资源管理专家

主讲课程:《如何成为优秀管理者全景实战培训》《塑造优秀企业文化提高企业核心竞争力全景实战培训》《如何规避人力资源管理风险全景实战培训》《中高层管理人员职业化素养提升全景实战培训》《企业战略规划与高绩效组织设计全景实战培训》《卓越绩效管理理念与实操技能全景实战培训》《卓越执行塑造力全景实战培训》《非人力资源管理者的人力资源管理技能》《企业战略性人力资源管理全景实战培训》《学习型组织构建理念与实操全景实战培训》《员工职业生涯规划全景实战培训》

史斌 高校研修班授课老师

主讲课程:《战略管理——企业第二曲线战略转型升级与执行系统》《战略绩效管理模式》《战略性人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《全面薪酬管理与激励机制》《人力资源管理数字化转型升级——从现在到未来》《人力成本分析与管控》《向华为学管理——全面提升组织能力与人效》《向华为学习人力资源管理》《年度经营计划OGSM制定与落地执行系统》《项目管理与创新思维》《领导力与执行力》《高绩效团队建设与管理》《运营管控体系——从战略管理到高效执行》《国学智慧与企业经营管理》

蔡毅臣 人力资源管理专家

主讲课程:《决策者的人力资源管理》《国学智慧与领导力》《中高层领导力与执行力》《高效管理者的六项核心能力》 特训营

贾勇 上海交大海外教育学院特约讲师

主讲课程:《目标与计划管理》《人才盘点与人才画像》 《人力资源管理》 《胜任力模型建构极其应用实践》 《向上管理-如何辅佐上司的艺术》 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 《有效授权技巧》 《卓越领导力与情景领导技巧》 《冲突管理与协调》《非人力资源经理的人力资源管理》《复盘与反馈技术》 《高效团队建设与管理》 《工作辅导与激励》 《管理认知与角色定位》 《基于核心胜任力的STAR面试技巧》 《基于平衡计分卡(BSC)的战略解码》

郑力子 数字化薪酬绩效与公司效率提升专家

主讲课程:《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《组织进化与机制建设》

崔连吉 建构主义学习技术专家

主讲课程:《建构主义7D精品课程开发》 《FOCUS经验萃取》(C-FOCU经验萃取升级版) 《五化案例开发》 《魅力呈现的九个魔法棒》 《三维七步精彩课程实施》

陈恭华 行动学习高级促动师

主讲课程: 《向培训要结果---5D培训落地系统》《LAC企业培训体系构建》《问题导向的企业培训需求确定与落地计划制定》《培训管理者技能进阶系列课程》 《内部讲师互动式授课技巧》《内部促动师技能训练(行动学习与促动技术)》《互动式课程的开发与设计》《成功魔方---领导者的6P促进力课程》 《管理者管理技能系列课程》

周学平 资深人力资源专家

主讲课程:《基于九型人格的高效沟通》《人才的选用育留》

李佳眉 实战派人力资源专家

主讲课程:《数字化时代战略性人力资源管理》《数字化时代非人力资源管理者的人力资源管理》《组织行为学》《情境领导》《九型人格与高效团队建设》《利出一孔-构建高激励的绩效管理体系》《OKR-化目标为结果》《大数据分析在人力资源管理中的应用》《战略性人力资源管理》

李志勇 22年大型企业人力资源管理经验

主讲课程:《达成高绩效的目标管理四步法》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《高效团队建设》 《管理沟通》 《管理者角色认知与转变》 《激励新生代员工》 《金牌面试官:精准选人六步法》 《留住关键人才》

陈啸语 组织变革与管理系统构建专家

主讲课程:《企业高动能薪酬体系设计》 《企业绩效型薪酬设计实务》 《企业目标管理与绩效体系设计》 《企业人才价值链建设》 《企业人力资源规划实务》 《销售团队的薪酬激励与非货币激励》 《员工激励十大工程》 《战略性人力资本运营与风险管控》 《6D计件型薪酬设计》

金愫 战略人力资源管理专家

主讲课程:《HRBP —HR 如何成长为业务合作伙伴》 《人力资源战略与规划》 《如何招对人》 《薪酬设计七步法》 《目标与绩效管理》 《人力资源数据分析与运用》 《岗位评估与职位体系建设》 《中层管理者的胜任力修炼》 《战略规划与执行》

钟永棣 国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家、劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家

主讲课程:《非人力资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对》《核心岗位人力资源管理法律风险防范策略》《工伤保险政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略》《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》《企业老板劳动法必修课》《人力资源法律风险全方位防范与应对策略》《高频劳动争议案件输赢关键要素精解》《劳动合同签订、变更、解除、终止与续订法律风险防范实操策略》《劳务派遣与业务外包法律风险防范策略》《入职、在职、离职法律风险防范策略与案例分析》

张剑 组织运营与人才发展管理专家

主讲课程:《“五维力招聘”——重新定义招聘面试》(版权课) 《“五维力绩效”——经营目标与绩效管理》(版权课) 《“五步定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理》(版权课)《“战略性人力资源管理”——企业组织能力提升与人才发展》 《“人才驱动业务”——人才盘点与梯队建设》 《“HR业务伙伴”——HR与业务单元协同》(HRBP) 《“人才战略“——组织变革与人才发展》(TD) 《“组织发展”——组织绩效提升的五项修炼》(OD) 《“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新》 《“非HR的HR管理”——让业务领导成为人才管理专家》《“妙笔生花”——基于金字塔原理的公文写作技巧》 《“制度的力量”——5+1制度体系设计与编写技巧》 《“结构化思维”——逻辑思维与高效表达的技巧》

郝志强 职业培训讲师

主讲课程:《企业内训师的 ”讲授式“ 授课技能训练)》 《金讲师:企业内训师的 ”引导式“ 授课技能训练》 《金讲师:企业内训师的 “微课开发与运营” 训练营(2天版)》 《金讲师:企业内训师的 “ADDIE课程开发“ 技能训练》(2天版本) 《金讲师:企业内训师应知应会的 “授课心理学” 技能训练》(1天版) 《新销售:TBP基于心理学的顾问式销售技能训练(2天版)》 《新销售:经销商管理的“五连环”技能训练(2天版)》 《新销售:用“微营销”倍增销售业绩(2天版)》 《新销售:用短视频和直播来重构营销(2天版)》 《新思维:MTDT管理者的“三维领导力“技能训练(2天版)》 《新思维:管理者的“五种创新思维”技能训练(2天版)》 《新思维:管理者的 “决策能力”提升训练 (2天版)》 《新思维:管理者用 “系统思维” 解决问题技能训练(2天版)》 《新思维:管理者的“组织能力”提升训练(2天版)》 《新思维:管理者用 “宏观思维” 解决问题(1天版)》 《新思维:管理者的 “破局思维” 训练(1天版)》

秦杨勇 战略绩效管理咨询专家

主讲课程:《公司战略规划-平衡计分卡案例·方法·工具》 《基于平衡计分卡的公司战略规划》 《管控流程与组织架构-平衡计分卡案例·方法·工具》 《平衡计分卡与战略管理》 《平衡计分卡与绩效管理》 《互联网+战略绩效管理》 《互联网+集团管控》 《集团人力资源管控》 《平衡计分卡与战略绩效管理》 《企业薪酬调整实施与难点解析》 《企业战略管理案例-方法-工具》 《运用战略地图实现有效的战略解码》 《战略解码-部门年度经营计划编制》 《战略解码-年度经营计划滚动编制》 《组织优化与岗位设计》 《OKR目标与关键成果法4.0》 《国企三改-国有企业薪酬制度改革》 《国企三改-绩效管理》 《国企三改-组织设计与架构优化》 《集团管控中国最佳实践2.0》 《绩效管理案例-方法-工具》

陈中来 U启教练®品牌创始人

主讲课程:《教练型领导力:优化自己与启发他人的智慧》 《教练式下属培育与员工辅导》 《员工导师辅导的科学与艺术》 《TTTCS:教练式培训师培训》 《教练式沟通的科学与艺术》 《教练式管理者的身份定位与价值定位》 《企业导师制项目》 《管理教练》 《TTTCS:教练式培训师培训》