人力资源
文熠 曾任职H & A股上市集团公司，福布斯中型企业200强
主讲课程：《战略解码/复盘工作坊：基于商业逻辑的核心能力构建》™ 《战略领导力》《统一认识敏捷起航：如何做个好HR》 《Be a true strategic business partner——人力线的转型变革》 《集团化运营下的人力资源管控体系》 《正向激励™：全面驱动人才活力》 《积分制游戏式绩效系统》™ 《基于岗位价值的全面薪酬管理》 《基于组织与人才战略的人力资源规划》 《非人力部门的人才管理》™ 《基于组织人才战略的关键人才管理》 《基于价值赋能的HRBP能力提升》 《任职资格体系建立》 《评价中心技术运用》 《像经营培训机构一样经营你的企业大学》™《驱动组织人效倍增的生态系统》《人业融合——共建高效的组织人才管理》
常驻地：长沙
人力资源管理
蒋石刚 原华为绩效管理变革推动者
主讲课程：《力出一孔、利出一孔》、《以奋斗者为本--华为人力资源管理体系与运作实战》、《战略研讨与规划BLM》（实战演练）、《公 司战略解码BEM》（实战演练）、《力出一孔：基于BLM(业务领先模型)的战略规划与战略解码》《战略导向的绩效管理与考核》、《向HW学习-任职资格管理》、《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》、《长期激励（股权）基本理念与设计方法》、《华为 管理模式：文化-机制-人才》、《向华为学习人才管理：狼性团队的打造》、《从业务骨干到卓越管理者》、《华为领导力梯队与干 部培养：打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍》等
常驻地：上海
华为
黄志强 上海交通大学特聘MBA职业导师
主讲课程：《管理者角色——职业经理人的职业素养》《工作分析、岗位说明书与胜任力模型》《如何识人不走眼——实战招聘与面试技巧》《绩效管理全攻略——改善员工绩效、实现组织目标的法宝》《培训体系的建立与实施》《TTT》《培训课程开发与设计》《教练技术与激励艺术》《人才培养与继任计划》《人力资源开发与管理实务》《客户导向的HRBP理论与实践》《非人力资源经理的人力资源管理》《目标与计划管理》《高绩效团队建设》《360°管理沟通技巧》《跨部门沟通协同的降龙十巴掌》《有效授权》《领导力》《管理者执行力的建立》《时间管理》《职业人的职业素养》《新生代员工管理》
常驻地：上海
人力资源管理
舒芮 专注演说技巧、职业素养的培训与辅导
主讲课程：《客户沟通与服务人员的五项修炼》、《突破式沟通》（复购率第五） 《服务认知与服务沟通技巧》、《横向领导力-跨部门沟通与协作》 《畅谈无阻-360度职场沟通力》（复购率第三） 《服务沟通与投诉处理技巧》（复购率第一）《站稳讲台——新手培训师专业训练课程》 《内训师授课技巧提升》、《结构演讲力-演讲表达利器》 《讲好故事赢机会-打动人心的演讲力》《统驭之道-如何提升领导力》、《统驭之道-新时代下的管理沟通艺术》（复购率第二） 《非权威领导力-新生代员工管理》（复购率第四） 《杨帆起航-新晋管理者技能提升课程》 《尽辅助之职明全局之理-银行运营管理能力提升课程》 《从“指挥者”到“引领者”-银行业团队管理与执行力提升》《阳光心态与情绪压力管理》、《职业素养与心态》、 《新员工职业化提升》、《向下负责-如何提升员工执行力》
常驻地：深圳
TTT
金剑峰 原中粮集团人力资源经理人
主讲课程：《战略性薪酬体系设计》《目标管理与绩效管理》《精准筛选与招聘面试技术》《学习型组织与企业培训体系》《企业内部培训师TTT培训》《职业生涯规划与岗位修炼》《高效能人士的七个习惯》（工作效能提升）《高效运营HR三支柱》《HR怎样快速转型到HRBP》《懂经营的HR：人力资源效能管理》《企业经营与战略落地》《非人力资源经理的人力资源管理》《从技术专才到管理高手》《经理人卓越执行力塑造》《如何打造高绩效团队》《360度卓越团队领导力塑造》《企业教练技术与员工培育辅导》《高效时间管理与工作规划》《流程梳理与流程优化再造》《业务领先（领导力）BLM模型》《向上管理》《向下管理》《德鲁克.企业经理人的12项修炼》《人均效能综合提升训练》
常驻地：杭州
人力资源管理
鲁志峰 国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任
主讲课程：《社保入税的痛点与人工成本管控》 《员工退出机制建设与风险防范》 《〈劳动合同法〉解读与风险应对》 《劳动用工十大风险以及应对方略》 《问题员工的管理与劳动争议预防》 《劳动合同法下的员工关系管理核心实务与应对方略》 《员工离职管理与风险应对》 《违纪职工处理与劳动争议预防》 《员工跳槽防范与商业秘密保护》 《工伤认定与工伤保险争议处理》 《社会保险法条款解读以及对用工的影响与对策》 《劳动合同的订立技巧与管理实务》 《劳动合同解除、变更、终止技巧与管理实务》 《劳动争议调解仲裁法解读与运用》 《劳动争议处理实务与应诉技巧》 《员工手册制定与运用技巧》 《劳资误区诊断与突发劳动争议处理技巧》 《多元化用工与劳务派遣运用及风险防范》 《裁员实务操作与经济补偿金支付技巧》 《事业单位改制操作实务》 《工资支付技巧与工资争议处理》 《新法下的薪酬福利制度与绩效考核设计》
常驻地： 北京
劳动合同
