价值跃升、合创AI+ -中国移动2026年战略解码 课程背景本课程解析国家十五五规划,洞察信息通信产业发展趋势,整合国家政策导向、技术趋势与国际经验,分析新政策、新技术引领下通信行业发展趋势,全面解码中国移动2026年战略机遇与挑战。授课形式:理论讲解+案例分析+视频分享+课堂练习+实战演练+小组研讨+互动答疑课程大纲第一章:信息化浪潮与数字中国战略转型1,数字技术引领的经济环境变化2,国际经济环境变化格局与产业链分工3,中国产业转型升级与自主创新 战略管理 2026年04月03日 0 点赞 489 浏览
战略解码 课程介绍在战略落地执行过程中 ,你所在的组织是否存在以下情形?• 缺战略共识:管理团队之间对战略内容缺少澄清和共识• 缺目标衔接:战略规划、任务分解、绩效管理之间相互脱节• 缺行动计划:组织只有任务目标 ,没有行动举措和作战地图• 缺个人承诺:下属被动接受任务、缺少打硬仗的信心和勇气• 缺工具方法:缺少一套从战略制定到落地执行的有效方法课 战略管理 2025年12月02日 0 点赞 887 浏览
辛怀军 辛怀军战略规划及落地执行教练✦西北大学工商管理硕士(统)✦北大纵横咨询集团合伙人✦4P管理体系创建者、管理研究院创始人✦近30多年管理咨询及企业实战经验✦多家企业管理顾问【实战经验】●近30年企业及咨询实战经验。1997年参加工作,从普通员工到民营企业副总。自2004年从事管理咨询近20年,为上百家企业提供共包括战略规划、组织流程优化、人力资源体系建设深度咨询服务经验。●丰富教育培训实 战略规划 2025年09月21日 0 点赞 1093 浏览
周洪超 周洪超老师 工信部管理咨询专家国际注册管理咨询师CMC国际高级职业经理人高级营销师、人力资源管理师专注企业战略运营体系和人力资源管理咨询智立行咨询团首席管理咨询师【资历背景】10年管理咨询及培训经验;曾任:深圳万厦居业分公司负责人\高级项目经理;曾任:金地集团企业内部培训师;曾任:深圳佳丽汽车人力资源总监;曾任:深圳某咨询公司项目经理、合伙人; 运营管理 2025年07月06日 0 点赞 1411 浏览
战略解码与执行 【课程收益】1、 构建学员对战略、战略规划、年度经营计划的系统性认知; 2、 学习一套战略解码与执行的方法论及实操技巧; 3、 学习年度经营计划制定的关键要点及其落地的关键要素; 4、 学习如何进行战略监控与管理,包含管理年度重点工作、绩效管理、管理滚动预测及计划、开好经营分析会等内容。 【面向群体】企业高层及核心中层骨干 【课程时间】2 天,6小时/天 【课程大纲】一、战略、战略管理 以及标杆企 战略管理 2025年06月25日 0 点赞 1250 浏览
走向不断胜利的战略解码与执行训战内容大纲 Day 1:一、 战略解码与执行框架(1.5h)▪ 战略难于落地执行的常见原因▪ 战略解码与执行管理的方法论(BEM,业务执行模型支持强大的执行力)二、 解码任务:两级战略解码形成关键任务,落实到到组织绩效及PBC,实现力出一孔(7.5H)1. 战区主战、军种主建、军委管总的内涵(0.5H)2. 公司级战略解码—支撑战略目标实现的战略地图及关键任务(1H)3. 各部门战略解码—达成战略共识并使公司 管理运营 2025年03月26日 0 点赞 1151 浏览
BLM高阶战略研讨 业经营管理尤其要解决到哪里去,战略路径如何走,战略执行如何贯通等问题。华为公司几十年如一日,力出一孔、利出一孔,聚焦客户价值创造,形成自身战略规划执行的体系和方法。学习和借鉴华为公司BLM战略规划实践、灵活运用,使其成为指导公司做正确的事、正确做事的强大武器。 战略管理 2025年01月05日 0 点赞 1950 浏览
低增长时代的增量战略解码 战略推演与增长设计新质生产力时代,洞察并抓住机会实现转型升级,未战先赢带你揭秘头部企业逆势增长及业务设计的创新机制制定增量规划下达增量任务制定增量预算落实增量绩效让企业在高风险的战略变革中处于领先地位参加对象:董事长与高管团队(营销/产品研发/供应链/战略/人资/财经负责人)开课形式:企业内部沙盘推演、公开课、线下课、工作坊帮助企业找到数字化时代跨越式增长的秘诀痛点01:缺少产业级的战 战略管理 2024年11月15日 0 点赞 1902 浏览
战略导向下目标管理与绩效落地实战 宋婷婷老师的《战略导向下目标管理与绩效落地实战》课程,以绩效增量为核心导向,重构从战略解码、目标设定、过程管控、沟通辅导、结果应用到复盘迭代的全闭环绩效引擎体系,帮助管理者彻底扭转秋后算账式的传统绩效工作模式,真正掌握以绩效驱动团队成长、撬动业务增量、落地组织战略的实战能力,让绩效管理从消耗管理成本的形式工作,转变为持续产出业务价值的核心引擎。 人力资源 2026年10月16日 0 点赞 71 浏览
战略解码与执行落地行动学习工作坊 由石鑫老师主讲的《战略解码与执行落地行动学习工作坊》课程。战略管理的根本难题,不在于“想不到”,而在于“落不下”。当前中国企业普遍面临三重战略困境:高层有方向、中层有困惑、基层有迷茫,战略意图在组织传递中不断衰减;战略目标宏大抽象,缺乏将战略转化为各层级可理解、可执行的逻辑工具;绩效考核与战略方向脱节,“年初定目标、年底算总账”,中间执行全凭人品。哈佛商业评论研究显示:全球仅10%的企业能... 管理运营 2026年08月07日 0 点赞 212 浏览