数字化转型

企业如何实现数字化转型升级成功

以美的数字化转型升级成功实践为案例,引出成长中的企业为什么要进行数字化转型升级?升级什么?如何升级?实现管理、业务、经营数字化的基本要求和步骤,为企业家和中高管推进企业数字化升级提供整体思考框架、路径、方法及可操作性路径。

数字化转型与创新

张维明老师课程:课程背景:当下几乎所有人都在谈论数字化转型,每个企业都存在数字化转型焦虑,何为数字化转型?如何分阶段分路径实现数字化转型,数字化与传统信息化的区别是什么?如何规避伪数字化转型?及如何避免数字化转型的内卷化趋势?我们认为核心及关键点在于整个组织的数字化转型文化的建立,数字化转型及创新肌肉的打造,当数字化已经成为思维及思考问题的模式的时候,数字化转型的结果自然会喷薄而出。

数字化转型下的人力资源管理

我们不能简单地认为上一套系统就是在做数字化转型,信息化确实减轻了繁重的行政事务性工作,缩短了工作流程,但它未产生数字化的价值。数字化转型的工具是使导出数据产生出价值,比如,数据监控到企业全体员工月度绩效工资比以前高很多,无形中增大了企业人工成本,是什么原因造成的?是销售收入异常增多,还是绩效工资计算公式取值范围出现问题?数据的异常变化会让相关人员迅速分析原因及时采取调整措施。什么是数字化?数字化转

今朝老师

今朝 老师,Now Create Lab 创始人;北京大学汇丰商学院商业模式研究中心研究员、深圳清华大学研究院产业规划研究中心高级研究员、上海对外经贸人工智能与变革管理研究院高级研究员;北大、清华、浙大、哈工大、美国林肯大学EMBA、荷兰商业大学EMBA

李海锋

李海锋老师产品管理与数字化转型实战专家锦浪科技(上市公司)丨产品总监(储能业务负责人)曾任:华为(世界500强)丨产品总监曾任:88DB Services Limited Company China(外企)丨互联网产品总监 曾任:深圳三九数字健康丨市场部经理华为“松湖会战英雄”、华为HDC 2021大会演讲嘉宾、国标/行标制定参与者 25年企业实战经历,18年以上知名企业中高管经历,含

传统企业数字化转型的风险与机遇

传统企业数字化转型的思维革命及挑战 1. 人与人差别最小的是智力,差别最大的是思维2. 5G 人工智能区块链下的八大思维创新3. 人工智能核心:算力+算法+数据4. 美国制造业回归违反微笑曲线原理?5. 数字主权6. 组织的创新之源7. 从中心化到去中心化8. 万物互联后的智能革命9. 八大思维革命10. 传统企业的数字化转型的五大死法营销及案例:微笑曲线为何失灵美国为何要制造业回归数字化转型的机

企业数字化转型与数智化升级

第一章 数字化转型的意义与价值1.1. 提升数字化转型的认识1.2. 案例1.3. 转型目标1.4. 转型的主要内容1.5. 数实融合,转型的目标与方向第二章 数字化技术加持企业升级2.1. 物联网2.2. 大数据2.3. 云计算2.4. 中台2.5. 数字孪生2.6. 算力2.7. 区块链第三章 5G技术作用于企业生产3.1. 正确认训5G3.2. 为什么5G

银行的网点数字化转型

随着数字金融的发展,客户出现了明显的金融行为变化。随着经济的发展客户分层极为明显。尤其是数字化货币出现后,网点的现金业务、人流量都出现明显的下滑。大家都在思考物理网点与数字化过程中如何实现合理的转型与要素配置。本课程将用动态的视角讲解银行的网点在数字化时代遇到的难点、问题点讲解相关的对策,并给予建议!

“AI+”战略的狂飙与暗礁:企业高质量数字化转型之路

课程背景:在当今时代,AI技术如同一场汹涌澎湃的浪潮,正深刻地重塑着各个行业的格局。从智能制造到智慧医疗,从金融科技到文化创意,无数企业纷纷拥抱“AI+”战略,试图借助这一前沿技术实现转型升级,提升竞争力。然而,在这股热潮之下,我们也必须清醒地认识到,AI并非万能的灵药,其背后隐藏着诸多风险:比如技术应用的边界在哪里?与业务真正的结合点是什么?数据安全如何保障?伦理道德问题又该如何应对等等,这些问
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