人力资源规划

人力资源战略与规划

人力资源战略规划是一项系统工程,是有效承接和实现企业总体战略的利器,是企业开展人力资源管理必不可少的路线图,也是解决当前困扰许多人力资源管理者疑难问题的根本和基础,它将确定一个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标,同时提供了依仗通过人力资源管理获得和保持竞争的优势的发展思路。

华为人力资源规划与预算

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人力资源规划-HRD的入门技能

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李海燕

李海燕任职多家公司人力资源顾问,现任爱空间科技合伙人兼副总裁,曾任威高集团副总裁、国美控股集团管理中心总监、鹏润地产集团人力资源总监、国美电器集团人力资源总监、北大方正电子人力资源总监等职务任职资格:中国人民大学商学院特聘讲师、继续教育学院特聘专家《培训经理专业认证》项目主要开发成员之一;《中外管理杂志》人力资源专栏作者;中国地质大学MBA客座教授;
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