人力资源管理

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程志超 北京航空航天大学经济管理学院教授

主讲课程:《组织管理智慧》 《卓越领导力提升》 《高级人力资源管理的道理法术》 《战略聚焦与组织效能提升》 《回到原点的思维与格局》

鄢雷 曾任美的集团旗下新能源公司 运营负责人

主讲课程:《运营管理:企业管理干部运营能力训练与提升》《从员工到管理者-新晋干部的三项修炼》《目标管理与团队执行力提升》《DISC-性格特质密码分析与应用》《灰度思考力©》《结构化思维》《创新思维训练及企业创新引导师培养》《创新思维:问题分析与解决》《人人都能学会公众表达》《从校园人到职场人的华丽蜕变》《人才盘点与梯队建设》《战略绩效管理:组织/岗位绩效指标设计》《金牌面试官技能提升》 《非人力资源经理的人力资源管理》

岳建军 曾任字节跳动CQC企业大学校长

主讲课程:《AI时代领导力进化》《数字化领导力跃迁》《战略型领导者:从战术向战略跃迁》《关键领导:打造高绩效自驱团队©》《关键沟通》《关键目标管理》《高效能管理者的七个习惯》《价值型培训工作规划©》

魏威 企业高级内训师、绩效优化师

主讲课程:《KSF激励型薪酬绩效设计》(认证课) 《绩效管理与激励体系落地实战》 《人效提升:薪酬与绩效的双轮驱动》 《HRBP赋能:从专业到业务伙伴》 《招聘体系搭建与面试技巧实战》 《非人资经理的人力资源管理》《新经理人90天成长地图》 《中层管理者:团队驱动与绩效提升》 《结构化思维与高效沟通》

安馨予 原安利大中华培训发展负责人

主讲课程:《基于胜任力的人才盘点与梯队建设》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《胜任素质与行为面试》 《职位分析与职位评估》 《目标设定与绩效管理实务》《执行力:抓管理 促结果》 《领导力提升与团队建设》 《绩效辅导》 《非直线主管的辅导技巧》 《战略解码,推动企业经营目标实现》 《情商领导力》《培训培训师》 《沟通与影响技术》 《思维技术-系统思考及理性决策》 《商务演讲及呈现技巧》 《关键时刻-赋能客户导向文化》

徐凯 曾任华为公司HRBP

主讲课程:《无死角地人才激励》 《敏捷绩效考核:OKR》 《非HR经理的人力资源管理》 《打造金牌面试官的五把钥匙》 《能打移动靶的人才招聘实战》 《构建核心竞争力:战略人力资源管理》 《无法评估就无法管理:向华为学习战略绩效管理》《构建能打胜仗的高绩效团队》 《横向领导力:跨部门沟通与协作》《高效能人士的时间管理》 《使命加速神器:目标管理》 《持续拿结果:卓越执行力的提升》 《了不起的下属:有效辅导与激励》 《从专业人员跃迁成为有效的管理者》 《从管控到赋能:新生代员工“管理”》

窦鹏 国家认证生涯规划师、人力资源管理师

主讲课程:《新员工职业生涯规划——适应职场角色,掌控职业生涯》 《员工职业能力提升》 《职场新人的职业素养修炼》 《职业生涯下半场的个人可持续发展与规划》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《职场幸福力:生涯视角的职场修炼》 《学习九型人格,掌握职场关系和协作诀窍》

孙波 华夏基石管理咨询集团执行副总裁

主讲课程:《管理者的人力资源管理》 《绩效管理》 《数智化时代组织创新与人才管理新挑战》 《时代背景下的组织与人力资源管理创新》

华乃晨 企业人力资源管理实战专家

主讲课程:《VUCA时代OKR敏捷目标管理》《基于战略落地的绩效管理体系》《全面绩效管理沟通策略》《组织战略解码与落地执行》《标准化培训与开发过程管理》《年度培训计划编制升级攻略》《培训课程设计与开发(TTT)》《从组织架构到绩效薪酬设计》《战略驱动型绩效薪酬联动设计》《团队有效激励十二招式》《人才梯队建设与继任管理》《企业文化渗透与落地》《基于业务需求的人才盘点》《基于人力资源的降本增效管理》《AI提效人力资源管理应用实践》

黄华 武汉大学人力资源管理培训中心高级顾问

主讲课程:《MTP管理者能力训练计划-中层管理者的角色认知和高绩效团队打造》《TTT培训之七剑下天山--企业内训师的课程开发与授课技巧》《变革的引领与驱动》《打造高绩效团队的领导力修炼》《打造学习型组织》 《非人力资源管理者的人力资源管理技能提升》《高效能人士的七个习惯》《高效商务沟通与表达技巧》《工程项目管理者的利益相关方沟通与管理》《工程项目经理的角色转换和高绩效团队打造》《管理者的自我成长与团队赋能》《结构化思维与表达技巧》《精品课程设计与开发》《商务演说和工作汇报的五大呈现技巧》

张敏 人力资源管理师、人才测评师、咨询师,实战讲师

主讲课程:《建筑企业经营型人才培养与人才梯队建设》 《基于战略与人性的建筑施工企业人力资源管理》

梁占海 原万达集团人资总监

主讲课程:《中国式管理与领导力提升》《中层管理技能提升》 《从校园到职场的角色蜕变》《职业生涯设计与发展》 《金牌面试官(初级、中级、高级)认证集中训练营》 《校园招聘官、宣讲官技能提升》 《如何识别和留住核心人才》 《非人力资源经理的人力资源管理(中级、高级)》 《实战性内训师指导与训练(TTT)(初级、中级、高级)》

梁培霖 曾任华为公司 人力资源专家(19级) 华为大学运营中台负责人

主讲课程:《战略思维与战略管理》《战略思维与战略洞察力提升》《战略复盘与战略创新》《创新管理与创新实践》《系统思维与创新性问题解决》《创新思维与创新领导力》《开放与熵减 释放组织活力》《人才策略助力战略转型升级》《战略规划工作坊》《战略复盘工作坊》《战略思维与战略洞察力提升实战工作坊》

马力 组织建设与人才管理实战专家

主讲课程:《金牌面试官》 《战略人力资源管理》 《卓有成效的HRBP》 《非人力资源的人才管理》 《战略视角下的绩效管理》 《业务领先的组织管理》 《业务管理者的人才管理》 《业务战略解码到执行》 《HRBP角色和能力提升工作坊》《导师赋能工作坊》 《管理才能发展》 《管理者角色认知》 《干部管理艺术》 《问题分析与解决》 《一线作战组织建设》 《高绩效团队建设》 《核心价值观与企业文化管理实践(基于华为的企业文化的管理实践》

苏洁 组织人才发展专家

主讲课程:《管对工作,理好人心——管理者十项能力修炼》 《会沟通者走遍天下——管理者四大场景沟通术》 《领导力打造与组织变革赋能》 《麦肯锡七步成诗——问题分析与解决七步法》 《人力资源如何上接战略下促业绩创新管理》 《识人有术选人有道——金牌面试官》 《学好复盘,失败也是成功——联想复盘技术工作坊》 《育人有为,人财倍出——部属IDP培养发展反馈辅导》

姜岩 知名企业经营运营管理实战专家

主讲课程:《华为创新领导力》 《华为组织力建设与战略规划解码》 《华为人才培养与管理哲学》 《华为组织力建设与最强执行力打造》 《华为颠覆式创新》

张琳 原阿里巴巴集团组织发展专家

主讲课程:《阿里巴巴政委HRBP体系》 《组织发展OD训练营及管理三板斧》 《企业内训体系》 《卓越领导力打造:管理三板斧》 《HRBP及三支柱体系设计》 《企业文化设计及落地工作坊》 《组织发展OD及人才发展TD体系》 《OKR工作坊:从认知到落地》 《六个盒子组织诊断工作坊》 《金牌面试官》 《战略绩效管理体系搭建及落地》

孙林 13年人才发展管理实战经验

主讲课程:《慧眼识才——面试官甄选实战课》 《点将成金——非人力资源的人力资源管理》 《与成功有约——管理者轻松上手的绩效管理》 《助你转身成功——四维提升新员工职业化素养》 《从心出发——职场沟通必修课》 《从压力到力量——构建你的职场情绪韧性》 《金字塔原理——让你的思维和表达更具结构化》 《跳出思维的坑——问题分析与解决》

陈树峰 18年华为管理工作经验,16年海外工作经验

主讲课程:《标杆企业集成交付体系运作》 《标杆企业问题到解决(ITR)体系运作》 《项目管理知识体系PMI 课程》 《销售达人养成记-标杆企业销售培训课程》 《华为文化及管理》 《保障商业成功的LTC 流程之集成交付管理体系运作》 《保障商业成功的LTC 流程之营销体系运作》 《实现优质服务的运维(问题到解决ITR)管理体系运作》 《基于组织能力的项目管理最佳实践及实务》 《驱动商业成功的人力资源体系》

高永华 20年人力资源管理实战经验

主讲课程:《慧眼识人——企业高效招聘面试技巧》 《绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地》 《人才致胜——任职资格管理体系构建及落地实践》 《从技术骨干走向管理精英——管理者的角色认知》 《新时代非人力资源经理的人力资源管理》 《有话好说——职场高效沟通技巧》 《协力共赢——打造高绩效团队》

赵泊瑜 17年企业人力资源管理实战经验

主讲课程:《AI如何助力HR做好人才选用育留》 《Al如何高效赋能HR工作效能提升》 《AI赋能-落地有声的绩效管理》 《激励性薪酬体系设计》 《高效人才培养体系建设》 《人力资源管理六项能力精进》 《高效招聘体系的搭建与实操》 《HR如何有效助力业务发展》 《HRBP如何为业务部门赋能实现业绩增长和人效提升》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《如何做好人才的选用育留》 《企业劳动用工合规与风险防控》《AI如何赋能管理者进行高绩效团队建设》 《AI与行动学习融合共创工作坊》 《优秀新员工的八项核心能力修炼》 《从“校园人”到“职场人”的角色转变》 《打造高绩效团队的五项修炼》 《管理者如何做好人才的选用育留》 《盯住绩效做管理》 《企业战略目标与策略制定》 《企业文化建设与落地举措共创营》 《MTP中层管理能力提升》 《LEADNOW!赋能领导力》(国际版权认证课程) 《如何打造高效执行力团队》 《问题分析与解决》 《九型人格与高效沟通》 《九型人格与团队

吴文飞 人才效能提升专家

主讲课程:《与“人”共舞——人力资源管理综合能力提升》 《构建企业梦之队——人才梯队建设五步法》 《执行力集结号——目标管理与执行力》 《是管理者,也是团队教练——高绩效团队建设》 《解决问题,更改变心智——绩效辅导与绩效面谈》 《荣辱与共——下属辅导与激励》

叶新丽 曾任阿里巴巴集团丨区域大政委

主讲课程:《阿里政委赋能业务的落地宝典》 《卓越HRBP——赋能业务的五项修炼》 《卓越文化官——企业文化落地实战指南》 《卓越面试官——精准识人的实战技巧》 《卓越绩效官——全面绩效管理实战技巧》 《卓越人才官——敏捷人才盘点与梯队建设》 《卓越战略官——战略人力资源规划实务》 《卓越人效——组织效能提升实战技巧》 《迎战未来——数字化赋能企业人力资源管理》 《目标管理与达成——OKR企业落地四步法》

玄万利 30年企业人力资源管理经验及培训经验

主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《金牌面试官》 《绩效考核优化升级©》 《经理绩效考核8项技能训练》 《共赢的绩效沟通与辅导技巧》 《平衡计分卡(BSC)战略解码》 《OKR驱动创新与业绩增长》 《源于目标归于绩效的培训体系创新》 《五步聚焦培训需求分析©》 《4S培训效果转化©》 《行动学习设计与引导技术工具运用》

胡军令 18年企业人才管理实战经验

主讲课程:《明师优徒:企业岗位导师带教技术》 《鉴才师:企业人才面试官认证》 《五维人才官:非人力资源经理的人才管理》 《极简绩效:管理者的绩效领导力》 《战略型目标绩效管理》 《企业人才战略与培养体系构建》 《华丽转身:新晋管理者从0到1的成长之路》 《企业人才盘点与人才梯队建设》 《企业人才战略与培训体系构建》 《窥斑见豹:薪酬数据的统计与分析》 《精薪设计:基于战略的薪酬设计与福利设计》 《纵横自驱式宽带薪酬体系设计实操》 《人力资源成本分析控制与效率提升》

李凤 3家世界500强企业人力资源高管

主讲课程:《人力资源六大模块》 《企业培训体系建设》 《金牌面试官必备技巧》 《薪酬激励体系设计实战课》 《用OKR趋动绩效管理变革》 《企业组织设计与定岗定责定编》 《互联网时代的创新招聘与面试》 《成功职场人士的职业生涯规划》 《基于人岗匹配的高效面试与选用》 《企业劳动用工管理与法律风险防控》 《战略绩效解码与绩效管理落地应用》 《破局——国有三项制度改革实施方略》 《非人部门经理的人力资源管理必修课》 《HRBP如何在变革时代实现组织绩效提升》 《励才之策:如何做好人才盘点与人才保留》

马超 15年企业人力资源管理实战经验

主讲课程:《提质增效—激励导向的薪酬体系设计与优化》《使命必达—绩效管理落地四步曲:定指标、促落地、做改善、巧应用》 《高质发展—六维人效管理》 《知人善用—非人力资源经理的人力资源管理》 《能岗匹配—任职资格建模与实战落地应用》 《排兵布阵—人才盘点项目实操与落地》 《知人善察—打造职业面试官》 《化文于心—打造可落地的企业文化》 《顺势而为—基于战略和人才导向的人力资源规划实战》 《与日俱新—基于人力资源数据分析的人力资源数字化转型》 《组织解码—基于战略和经营的组织结构设计实战》 《战略执行-让每个管理者都成为首席运营官》

胡晓莉 12年华为管理工作经验

主讲课程:《卓越HRBP的角色认知与炼成》 《VUCA时代,如何成为业务型HR?》 《从华为HRBP体系看HR如何建立战略思维,支撑业务成功》 《追本溯源——绩效管理可以很简单》《如何设计激励型薪酬体系》 《非人资经理的人力资源管理》《关键人才的选用育留》 《企业如何用好人和留住人?》《中基层管理者人员管理技能提升》《七招金牌面试官》 《基于战略,人才驱动——公司人才盘点与梯队建设》 《华为人力资源管理体系解读》《华为战略型绩效管理体系解读》