代际融合——新生代员工的带教与管理
蔡育明老师的《代际融合——新生代员工的带教与管理》课程，对于刚进入企业的00后新生代员工，角色转变、压力应对及职场发展成为其主要的心理困扰来源，加上00后群体特定的人格特征和反应模式，造成了入职后短期内流失的管理痛点。作为由业务骨干或管理者所担当的带教导师，在面对新生代员工融入难的管理挑战时，也需要明确带教的目的以及各自的职责定位。
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