企业出海区域拓展-本地化融合运营与冲突解决
超70%的出海企业因缺乏系统科学的本地化融合方法，在团队管理、市场运营、合作方协作等维度频频出现冲突，导致海外业务推进受阻。本课程聚焦企业出海本地化融合的全链路痛点，从“区域解码-组织协同-团队融合-冲突应对-长效优化”五大模块出发，以东南亚、欧美、中东三大区域为研究对象，搭建从战略规划到落地优化的完整解决方案，帮助企业管理者实现从“走出去”到“融进去”的转型突破。
企业出海
出海实战-中资企业全球化落地能力全赋能
企业出海，看上去是一块诱人的蛋糕，但真正实施起来，仍然会遇到各种问题。不管是中国企业出海，还是外国企业进入中国，都不是一件容易的事情。任何企业想要踏入一个陌生的国家，都需要面对商业环境、文化和语言的差别，还要承担跨国沟通带来的运营和管理成本。如果企业不做好充分准备就盲目出海，可能会遇到各种问题。
出海世界观-英美日韩法德出海经验
授课目的解读全球出海国家英国、美国、日本、韩国、德国、法国出海经验，给到企业家和高管借鉴及打开认知边界授课时长6课时授课方式基础理论+案例分享+小组研讨+模拟演练课程特色课程集多个案例，老师亲身经历的原汁原味的实战案例，将采用对比学习法，重点剖析中国公司和跨国公司的国际化实践比较，以及成功失败案例对比，采用小组讨论、分组辩论、现场体验、示范指导、模拟
出海系列之泰国：市场概览、财税合规与成功案例解析
课程时长：2小时一、课程目标1.了解泰国市场的核心特征与机会2.掌握泰国财税合规的基本要求3.通过案例解析获得实际启发二、泰国经济及市场概况1.宏观经济与政策支持o 泰国经济现状与增长潜力o 主要行业概况o投资促进委员会（BOI）相关政策o 其他重要的政府支持外资的政策2.行业热点与市场机会o 电子商务与数字经济o 旅游业与相关服务业o 制造业与供应链中心的潜力3.人口与文化习惯o 泰国消费者特点
企业出海领航-全球领导力与跨文化团队管理蓝图
聚焦企业出海跨文化团队管理的核心痛点，紧扣“认知-团队-沟通-激励-领导-风控”六维管理蓝图，对应课程大纲的六大核心模块，从全球领导力认知升级到本土化团队构建，从跨文化沟通冲突管理到文化适配团队激励，从领导者影响力到风险防控识别应对，结合出海场景与典型案例，为管理者提供一套系统性解决方案，助力管理者突破文化壁垒，打造高效协同的全球化团队，实现企业出海的稳健领航。
增长驱动-出海企业数据决策与长期价值构建
在全球市场竞争格局重构、数字化转型加速、合规要求升级的背景下，传统“凭经验决策”“广撒网获客”“复制粘贴式扩张”的模式已难以为继。出海企业亟需建立以数据为核心的决策体系，打通从数据采集、分析到策略落地的全链路，同时兼顾用户生命周期价值挖掘、区域本土化运营与长期品牌建设，实现从“产品出海”到“品牌出海”、从“规模增长”到“价值增长”的转型。
国家经理能力建设提升培训
国家经理作为境外国家公司的关键领导者，肩负着带领团队实现经营目标、推动业务发展以及促进跨文化融合等多重重要职责。然而，在实际工作中，国家经理们面临着诸多挑战，如对总部与国家公司在人力管理上的分工职责不够清晰，团队管理技巧有待提升，跨文化融合能力不足，以及对国际化人力管理中的文化差异、合规管控等问题缺乏深入了解等。
9月13-14日北京大学企业经营与出海能力提升研修班课程表
北京大学企业经营与出海能力提升研修班🔈9月份上课通知🔈9月13-14日在北京大学开课，具体安排如下👇📚【课程安排】📍9月13日（周六）《中美博弈背景下🌍世界秩序的改变与中国企业出海机遇》🧑🏫 高志凯 耶鲁法学博士全球化智库(CCG) 副主任📍9月14日（周日）《价值战略体系与方法》🧑🏫 薛旭 北京大学经济学院EDP讲席教授
跨境企业远程运营与合规管理
课程背景：随着中国企业加速全球化布局，远程运营与合规管理已成为企业从区域性公司转型为全球性企业的关键挑战。如何在跨时区、跨文化的环境下有效管理海外团队，如何建立规范的合规体系，成为企业出海过程中必须克服的难题。您是否正在面临以下挑战？远程团队管理效率低下：跨时区协作困难，沟通成本高，团队执行力弱，如何提升远程管理效率？合规风险难以把控：各国法规政策不断变化，数据合规要求日益严格，如何建立系统化的合
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