侯明哲

国企资产数字化与Token化试点路径实战

课程时间:0.5天,6小时/天授课对象:国企资产管理部负责人、数字化转型骨干、战略投资部成员核心目标:掌握资产数字化底层逻辑,明晰Token 化试点合规边界,具备设计试点授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动课程大纲:第一讲认知奠基—— 国企资产数字化转型全一、数字浪潮1. 科技浪潮2. Web3和金融变革3.稳定币和RWA二、时代必然性:从政策到市场的双重驱动4.政策端:国务院国资

企业出海路径与全球化战略落地

课程时间:1天,6小时/天授课对象:企业老板、企业高层授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:企业出海的背景与意义一、全球经济趋势和背景1、全球经济趋势2、贸易战3、中美关系与全球格局4、一带一路5、中国产业出海和出口三大件二、企业出海的机遇和挑战1、企业出海动机2、企业出海挑战三、全球化战略1、企业发展阶段2、中日出海对比第二讲:企业出海的路径选择与模式一、全球化

数字经济时代政府治理和数字金融

课程时间:1-2天,6小时/天授课对象:政府人员、金融及相关产业人员授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+案例+实践课程收益:▪从经济、技术和全球视野看数字中国的政策和产业布局▪明白数字经济、数字治理、数字资产和金融的趋势动态▪通过大量案例,启发赋能学员,学以致用!课程大纲:第一讲: 数字经济一、经济新动能1、科技强国:从人口红利到科技红利2、新基建和科创板3、产业互联网4、新生产要素—数据5、数

5G物联网基础与产业应用

课程时间:1天,6小时/天授课对象:老板、中高层、互联网相关人员授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+案例+实践课程大纲:第一讲:5G通信革命一、 通信历史1、 通信的演变规律2、 通信的联动意义二、5G技术1、 移动通信的发展变化2、 5G网络切片3、 5G三大应用场景4、 5G的六大基本特点5、 5G的核心技术(毫米波)6、 各运营商和基站建设比较7、 5G基带8、 5G基站功耗有多大9、 5

AI时代企业变革与模式创新

课程时间:1天,6小时/天授课对象:企业中高层授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:趋势—数字化未来一、数字经济1. 新技术大爆炸2. 数字经济3. 数字中国4. 新基建5. 东数西算6. 新质生产力二、AI基础1、AI发展历程2、AI三大基础3、AI+产业应用案例4、中美AI对决5、AI面临挑战三、AI赋能产业1、产业互联网2、产业互联网机遇3、智能制造:犀牛智

中国电力体制机制改革路径实践

课程时间:0.5-1天,6小时/天授课对象:电力中高层及技术相关人员授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:改革历程与核心逻辑 —— 从计划到市场的制度演进一、四十年改革的阶段化演进1、起步探索期(1978-1996 年):集资办电破局2、体制重构期(1997-2001 年):政企分开破冰3、结构分化期(2002-2014 年):厂网分开攻坚4、市场化深化期(201

AI在智能制造和供应链管理实践

课程时间:1天,6小时/天授课对象:供应链高层、设计 / 采购 / 生产 / 应用设计部门核心骨干授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:工业互联网与智能制造一、工业互联网和工业大数据1、工业互联网平台现状2、云派VS厂派3、工业大数据4、RFID技术在柔性生产与智能物流中的应用5、MES系统为核心的智能工厂系统集成(ERP, WMS, PLM, SCADA)二、智

AI大模型与AI Agent智能体落地

课程时间:1天,6小时/天授课对象:AI爱好者、企业中高层授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动 课程大纲:第一讲:AI技术与展望一、科技浪潮1.科技新技术2.疫情下的数字化浪潮3.数字中国和数字经济二、AI机遇和挑战1、AI基础好和发展历程2、人机协同时代3、对社会挑战4、AI监督和立法第二讲:AIGC基础和企业大模型落地一、ChatGPT影响1、ChatGPT发展历程

小微园区数字化与运营模式

课程时间:0.5-1天,6小时/天授课对象:园区负责人、企业家、互联网相关人员授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+案例+实践课程大纲:第一讲: 数字化趋势一、新技术红利1. 5G和边缘计算2. 云计算3. 大数据4. 物联网5. 区块链二、数字中国1. 数据作为生产要素意义2. 数字经济3. 新基建三、数字经济板块1. 产业数字化2. 数字产业化3. 数字治理(城市大脑、产业大脑)4. 数据价值

新管理:企业平台化组织变革与文化重塑

课程背景:▪ 新战略:社会不确定太大,要不要战略?品牌战略还是数字化战略?商业模式还那么重要吗?未来如何从未来看现在,不断迭代自己战略▪ 新组织:平台+共生+系统+跨界+数字思维:未来要建立平台性组织为前方赋能,如何跨界建立自己的生态,成为一个挑战,如何迭代自己的组织框架,划分小微组织,去和设计自己分工和流程,成为一个挑战,同时分析杨三角组织、陈春花的共生型组织、阿里巴巴的组织三板斧。▪ 新管理:
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