党建
新时代加强国有企业党的建设的基本遵循
——学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》一、《条例》出台的背景和意义1.完善党内法规制度体系的需要2.进一步加强国有企业党建工作的需要二、《条例》的主要内容1.国有企业党建的组织设置2.国有企业党建的主要职责3.国有企业党建工作的主要内容4.部署国有企业党建工作的领导和保障工作三、《条例》的贯彻落实1.解决认识问题：学习党内法规
党支部书记的心理健康辅导
【课程背景】思想政治工作一直以来都是一切工作的重点，更是党和群众之间的重要桥梁，起着非常重要的作用，并且在实现党和国家各项工作中也是一个中心环节。随着社会形势的不断变革与创新，思想政治工作也不能墨守成规，要不时的探索新的模式，创新新思路，运用新的方式方法，解决在新形势下出现的新问题，对于党支部书记来说，注重人文关怀，加强心理疏导，这是在新的形势下必须要做的工作。也是改进思想政治工作的必经之路。党支
基层党支部 规范化建设及创新实务
课程背景：▪ 基层党建工作的难点和痛点是什么？▪ 都是兼职书记和党务人员，党建工作专业性、规范性不够；▪ 党建活动活力不够，创新性不够，每次开党会、上党课，党员都觉得是负担，是痛苦的事，只要有借口就开溜。▪ 党建工作没有效果：党员积极性不高，开会上课都当成任务来完成。▪ 怎么解决这些问题？▪ 打造活力基层党支部，就是教你从最基础的党建工作做起：▪ 规范化、创新性地 ▪ 开好“三会一课”、▪ 搞好“
新时代国有企业党支部工作实务
主讲：林广阔老师企事业单位内部的党组织，在党组织建设和党员管理方面，都或多或少存在着组织制度建设方面和创新发展方面的问题，主要原因在于对党组织制度运用和对党员教育管理方面跟不上时代要求，党员先锋模范作用发挥不突出，党组织对内对外的整体影响力不够强，平均主义和形式主义现象仍然存在。因此，只有在党的组织生活制度和党员管理方面持续加以强化，方为有效解决之道。
