非人力资源的员工关系管理
向纯华老师的《非人力资源的员工关系管理》课程：企业管理的问题说到底都是人员管理的问题。不少企业的业务部门管理人员认为企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。课程结合法律法规与实务案例系统讲解，帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。
公司法
金融机构视角下的新《公司法》解读暨对金融债权的影响分析
课程简介：2023年12月29日，全国人大常委会第七次会议表决通过新修订的《中华人民共和国公司法》（以下简称“新《公司法》”“新法”），自2024年7月1日起正式施行。本次修订自2019年启动，历经四次人大常委会审议，共删除16个条文，新增和修改228个条文，除文字性调整外实质性修改112个条文，是1993年《公司法》出台以来规模最大的一次修订。新《公司法》的出台要着重解决公司治理、股东权利保护、
新《公司法》背景下国有企业合规管理
从国有企业合规管理视角出发，以新《公司法》为主线，结合当前各领域新法规、新政策的变化，对大量近几年发生的热点案例进行深入解读，从不同侧面给出国有企业领导在合规管理中的角色和应关注点，形成公司在顶层设计上对冲风险的一整套机制。
企业经营中的法律风险
张立华老师的《企业经营中的法律风险》课程：在企业的日常经营中，法律风险时刻存在，不仅关乎企业的生存与发展，也可能给企业家个人带来严重的刑事风险。根据数年办案经验，我们梳理分析了多起涉诉企业案件，总结提炼出企业经营中的主要法律风险。课程结合法律法规与实务案例系统讲解，帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。
劳动合同法下的用工管理（问题）
向纯华老师的《劳动合同法下的用工管理（问题）》课程：如何处理“小错不断、大错不犯”、“泡病假”、滥用“三期”权利、不辞而别等类型的员工？课程结合法律法规与实务案例系统讲解，帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。
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