内训师

一鸣惊人——公众演讲与表达技巧

在数字化时代与全球化竞争背景下,演讲表达已成为职场人士的核心竞争力之一。无论是企业高管传递战略思想、职业讲师输出知识价值,还是HR管理者推动组织变革,高效演讲能力直接影响个人影响力、团队凝聚力与企业效益。然而,多数职场人士在实际场景中面临以下痛点: ​表达效率低下:逻辑不清、语言冗余,难以在有限时间内精准传达核心观点; ​互动效果不佳:缺乏控场技巧,无法调动听众参与感,导致信息传递失效; ​舞台表现不足:肢体语言僵硬、眼神游离,削弱专业形象与说服力;

完美呈现——TTT培训师台风呈现与授课技巧

在商业环境中,卓越的企业培训师是提升团队能力、推动组织发展的关键。他们不仅需要深厚的专业知识,还需具备出色的表达能力、引人入胜的台风和互动性课程设计技巧,以营造积极的学习氛围,从而倍增学习成效。 本课程旨在帮助培训师解决以下关键性问题,以提高培训的投资回报率: 1、课程设计:如何创新性地设计课程,利用多样化的教学方法和工具,以最大化培训效果? 2、知识传递:企业培训师应如何运用高效的呈现技巧,确保学员能够深入理解和吸收知识?

《即兴TTT-成为灵活、共创式企业内训师》

丁帅文老师《即兴TTT——成为灵活、共创式企业内训师》课程,将即兴戏剧的理念和方法引入培训师培养。课程从即兴引导技术、共创式教学设计、课堂能量调动、动态控场技巧等维度展开,帮助培训师摆脱刻板的授课模式,学会运用即兴元素打造生动、互动、共创的培训课堂,激发学员的主动参与和深度思考,提升培训实效。

内训师、带教导师选拔+培养+激励

主讲:蒲黄【课程背景】TTT培训(Training the Trainer to Train)被称为企业内部培训师培训。是专门针对培训师的培训方式,旨在提高内训师的授课技能和带教导师的“传帮带”技能,是企业最实用的培训课程之一。外部培训不可能解决企业所有的需求,培训最终还要靠自己人。如何让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师?如何将他们的业务知识、专业技能、经验复制到其他员工身上?

TTT内训师授课技巧提升

改变现有内训课程形式单一、简陋的现状,授课增加互动性▪ 提升内训师授课的声音语言、手眼身步等授课技能技巧▪ 帮助内训师设计课程的开场、中场和结场,让授课更自如▪ 在此基础上,提升内训师临场发挥、转场衔接和控场答疑技巧经过本课程的训练,企业内训师各方面的综合能力讲得到提升,进而达到形象专业,声情并茂、从容控场,可以更自信更专业地走向企业内训师的舞台!

TTT内训师训练标准

赵琳杰老师的《TTT内训师训练标准》课程,聚焦内训师培训方向,系统讲解Office软件(Excel/PPT/Word)实操技巧与内训师方法论,帮助学员掌握高效办公与课程开发能力,切实提升职场生产力与培训效果。

商务演示PPT设计之道

高兵兵老师主讲的《商务演示PPT设计之道》课程。——商务演示PPT设计之道课程背景用PPT配合演讲这种商务演示技能,在今天已经非常普遍了,不管是企业内部的汇报、会议研讨、述职、年终总结、培训授课,还是企业外部的招商、提案、发布会、路演等,一份好的PPT能使现场演示有“如虎添翼”的效果,而对于讲师而言,如果能做一份有power的PPT,可以让授课效果更加有power。

内训师课程设计和开发技能训练(第一阶)

苏生老师主讲的《内训师课程设计和开发技能训练(第一阶)》课程。【课程缘起】:在企业发展进程中,持续的人才供给至关重要。构建有效的人才培养体系,已成为企业战略不可或缺的一环。其中,培训课程体系的搭建尤为关键。如何萃取企业自身的实践经验,开发贴合业务需求的内部课件,推动知识、技能与经验的高效传承,是每一家志在成长与壮大的企业都必须深入思考并着力解决的课题。

基于岗位经验内化的培训师培养

基于岗位经验内化的培训师培养由卓然老师主讲,面向专兼职内训师、中高管、业务精英。课程围绕经验内化、内训师等核心主题,系统讲解课程背景、收益与完整大纲,帮助学员掌握结构化思维与高效表达的核心方法,提升实战能力,实现培训效果落地转化。

《AI 重构内训师课程设计与开发流程实操训练营》

江娅老师主讲。AI技术的普及为微课开发带来革命性突破:。效率革新:AI工具可缩短70%的课程设计时间。本课程聚焦「AI+微课开发」全流程,帮助内训师快速掌握智能工具,打造爆款微课。掌握方法论:系统学习"勾学练记"微课设计逻辑与AI工具融合方法(打造AI微课框架设计智能体)。2.AI时代课程开发与传统微课开发的具体差异。
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