创新思维

《员工创新思维体验、训练与实战》

朱七光老师课程:‌数字经济时代下,企业面临快速迭代的市场竞争压力,创新成为核心生存技能传统培训模式理论灌输多而实践转化少,难以激发员工主动创新意识组织创新瓶颈常表现为思维定式固化,跨部门协作创新机制缺失成人学习特点要求培训必须"做中学",通过认知重构实现行为改变。

左圆右方©-创新思维与能力训练

钟滔老师课程:课程背景:工作本身就是在不断地解决各种问题,问题没了价值也就没了!职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何在资源条件有限的情况下:压成本、降难度、增产量、提速度、升质量、进入新市场新领域,甚至处理各种各样的矛盾冲突、利益之争……能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。

创新思维与实战工具

梁晨老师课程:课程背景:习近平总书记在党的二十大报告中指出,科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。面对VUCA时代,企业希望在激烈竞争中脱颖而出并实现可持续发展,创新的重要性毋庸置疑,创新人才的培养更是当务之急。然而实践当中,众多企业通过制度建设和环境塑造来积极鼓励员工创新,虽然提升了员工的创新意愿,但由于缺乏有效地提升员工创新能力的方法手段,最终导致企业创新乏力。
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