创新

创新与企业家精神

创新和企业家精神已成为当今社会各行各业的时髦用语,但许 多管理者不但对创新存在认知的误区,更苦于缺少系统的和可 操作的创新方法。事实上, 创新是有目的、有组织和系统化的 艰苦工作。创新是一种训练,是可以学会的,更是能管理的。 如何寻找创新的机会?怎样将一个创意发展成实际可行的事 业?

稳健创新与可持续发展

科技快速发展,行业边界不断被打破;社会主力消费群体年轻化;国际政治经济格局出现重大变化;国家鼓励产业发展的政策日新月异……。创新式发展势在必行!

创新领导力

企业的持续发展在于创新领导力。彼得圣吉说,领导者的创新力就是人类组织塑造未来的能力!然而创新力如何提升呢?近年来从微软、亚马逊到国内的小米与阿里,都开始谈二次创业模式,尤其是在未来人口红利下降的时代,各个企业的创新领导力就决定在谁能运用高能的创业模式,更好的实现创新价值,才能胜出,引领市场!创新领导力将是未来组织发展,聚集人才,推动企业创新进化的关键技能!