压力管理

职场情绪压力与高情商提升

情绪无好坏之分,一般会分为正面情绪、负面情绪。由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分,所以如何发掘负面情绪的正面力量尤为重要。人类与其他动物相比,最大的优势就在于沟通。也正是基于沟通的需要,了解自己,了解他人一直是人们的兴趣所在。如何能够读懂他人,走进人心,这必将给我们带来极大的成就和满足感。

情绪及压力管理

零售门店,职场突发的状况众多,情绪与压力管理能力的强与弱是一个人综合素质高低的表现。通常来说,抗压力强的人遇事较为镇定,而不会被情绪干扰,冲动行事或手足无措,他们能在事态恶化之前,通过理性的逻辑分析和缜密的思考把其化解或引导它往好的方向发展。假设你不能控制自己的情绪,同理他人的情绪,遇事的时候也不能冷静处理,动不动就发火、动不动就抱怨,甚至因为领导和同事的一句话就能小宇宙爆发,你觉得你

韩丽

韩丽老师——管理与职业化培训专家MBA工商管理硕士国际认证培训师行动学习促动师国家二级心理咨询师实战派的感悟培训师曾担任知名IT领域联想集团项目经理北京创世英特公司中高层多年国富咨询高级合伙人微软中国区TTT培训专家之一中、农、工、建、交、邮储、兴业、宁波、光大、华夏等银行的特约培训师、银行培训顾问资历背景韩丽老师拥有二十多年的工作经验

和平坤

和平坤老师 职业素养提升专家国家二级心理咨询师NLP教练技术执行师自杀谈判专员认证讲师正面管教教师认证讲师退役红军特邀心理顾问注册国际高级礼仪培训师(CISET)多家能源电力集团职工心理关怀项目顾问出版两部专著:《陪孩子走过青春期》《没有教不好的孩子只有不会教的父母》和平坤老师不断践行自己在心态正能量方面的研究,拜访30+位全国知名的激励学大师,翻阅的专业书籍超过3000本;并将自身

赋能的沟通艺术与压力缓解之道在项目中找回连接,在压力下活出韧性

张良方老师主讲。毕业1-2年的青年员工常陷入三重困境:职业迷茫、情绪耗竭、人际退缩。本次培训用一天时间,通过活泼互动和实用工具,帮助学员解开人际心结、卸下压力包袱、重燃工作掌控感。情绪管理:掌握STOP技术、认知疗法及长期调节方法。沟通技巧:学会与同事、上级、跨部门协作的实用话术。案例:00后把“无聊夜班”变成“技能升级副本”。

赵瑞彬

赵瑞彬中层干部培养实战专家✦高级人力资源管理师/高级企业培训师✦河北师大人力资源专业实训导师✦《管理转身》项目认证讲师✦《系统TTT》项目认证讲师✦曾任知名汽车贸易集团经营管理部总监✦世界500强中烟集团中层干部培养项目经理✦世界500强新奥集团青年领导者培养项目经理10+年企业管理咨询与培训经验,擅长大中型企业中层干部选拔、测评、培养、辅导,成功帮助中烟集团、新奥集团等企业选拔及培养

情绪与压力管理

情绪自主,压力减轻主讲:田彩霞【课程背景】内卷时代,企业业务繁重,职场商场压力也越来越大,甚至导致身体病变死亡及自杀情况出现,情绪已经成为这个时代最大的隐形杀手。在职场中员工如果无法调节自己的情绪,都会严重影响身心健康,职场关系、家庭关系。你是否遇到以下问题:▪工作情绪不稳定,士气低落怎么办?▪时间紧急易焦虑,工作拖延怎么办?▪工作事务压力大,执行力下降怎么办?

打造情绪生产力-AI时代高EQ情绪压力管理

心理学家们早就发现,对于职场表现而言,情商比智商更为重要。AI时代,不可替代的反而是情商。想要出类拔萃,你我除了要拥有足够的专业知识及技能,更需要培养超优的工作情商。企管专家们更是把工作情商视为“情绪生产力”,也就是说,情商是一种判断你是否胜任这项工作的关键能力。情商EQ是一个人自我情绪管理,管理他人情绪,经营双赢人际关系的能力

正向能量-九大疗法让你将压力与疲劳转化为生机与希望

课程收益:让学员在思维感悟层面上能够得到的收益:● 受众学员在课程中会通过某个环节或某个点上的触动,进而得到大彻大悟的启发;● 帮助学员找到正确、合理并富有弹性的看待世界及问题的视角,从而不极端、不偏颇、不盲从。让学员在实际改善层面上能够得到的收益:● 能够为自己制订一个量身打造的减压计划,并拥有极强的针对性和可操作性;● 让家人、同事、朋友、邻居感受到他/她的变化,并通过他/她的这种变化进而感染

从压力到动力:职场人士的情绪自救指南

人人可用的科学减压与幸福提升术主讲:简丹老师【课程背景】75%的职场人因情绪问题导致工作效率下降,但仅20%主动寻求解决方案。—《2024中国职场心理健康调研》,你是否经历过这些困境:▪加班熬夜后失眠、暴躁,陷入“越忙越焦虑”的恶性循环?▪明明能力优秀,却因过度紧张在汇报、沟通中频频失误?▪被同事误解或领导批评时,情绪崩溃波及人际关系?▪渴望“职场钝
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