企业合同管理及风险防范 主讲:郭召利,在企业活动中合同无处不在,扮演着核心连接点的角色,一份合同不仅能够决定业务的得失,有时甚至影响企业的成败,企业的经济纠纷基本上都和之前曾经签过的某个合同有关。然而,很多企业却是员工风险意识淡薄,内部合同管理混乱,所签合同隐患重重,一旦发生纠纷,明明有理却输了官司。可见合同管理对企业的重要性 管理运营 2026年06月03日 0 点赞 356 浏览
钱江 钱江老师招投标与项目管理专家北京工业大学 工业与民用建筑专业毕业高级工程师,上海市建筑学会专家委员、深圳市土木学会专家委员、中国施工企业协会专家委员曾任:中建国际/中国建筑工程总公司(世界500强)丨技术部副经理、海外部项目经理曾任:北京东方银通咨询有限公司丨副总裁曾任:CCDI悉地国际集团(全球工程设计ENR百强)丨高级总监/企业发展合伙人参编、审定《中国建筑工程总公司企业标准》、《 建筑工程 2026年09月13日 0 点赞 346 浏览
建设工程施工合同管理与法律风险管理 我国建筑行业经历了二十年黄金发展时期,近年来由于我国城市化进程及基础设施建设均已经过了高峰期,建筑企业之间竞争愈加激烈,加之国家法律法规对建筑行业的规制也愈加规范,由此建筑行业进入微利时代,建筑企业必须加强科学管理才能获取正常企业利润。建筑合同法律风险管理是加强建筑企业科学管理中一个重要环节。本课程主要讲述建筑合同工程造价、施工工期、建筑质量管理法律实务问题。 建筑房产 2026年03月29日 0 点赞 331 浏览
海外业务合同财税风险识别 模块一:海外业务合同财税风险概述(1 小时)课程目标与背景结合公司海外业务重点(东南亚、南美),明确财税风险审核的核心价值。解析财务与法务在合同审核中的分工边界,强调财税风险对企业利润的直接影响。全球财税风险分类与典型案例税务合规风险(如双重征税、转移定价)、外汇管制风险、政策变动风险。案例导入:尼泊尔保函手续费争议(涉及常设机构认定与税收协定适用)。模块二:东南亚与南美地区财税环境深度解析(2 财务管理 2026年05月23日 0 点赞 292 浏览
民法典时代企业合同管控实战宝典 主讲老师:张芳芳老师【课程背景】2021年1月1日,《民法典》正式生效,在民法典总计七编1260个条文中,合同编占据了民法典内容的半壁江山,足以可见合同的重要性,而且相较于过去的《合同法》,民法典合同编作出了较大幅度的变动,有些法律规定与过去的规定截然不同。现实生活中,小到一个自然人的衣食住行、大到一个国家的方方面面,都离不开“合同”,而对于企业而言,合同更是企业的“利益之门”或“命门”,可以说, 管理运营 2026年06月11日 0 点赞 262 浏览
财务视角下的合同智慧-风险识别与防控精讲 在商业交易中,合同是确立各方权利与义务的关键法律文件。然而,许多企业因员工缺乏足够的合同解读能力与风险防控意识,而面临不必要的财务损失和法律风险。本课程旨在结合财税专业知识,通过实操案例分析,提升员工识别和管理合同风险的能力,从而保护企业资产并促进稳健的财务决策。 财务管理 2026年06月17日 0 点赞 258 浏览
民法典时代企业合同管理 王山老师的《民法典时代企业合同管理》课程:国有企业作为国民经济的重要组成部分和市场参与主体,在法治市场经济条件下,企业及员工行为要受法律的调整、规范和约束,面临着各种各样的法律风险。一旦发生法律风险,不仅有损国有资产安全,而且有损行业声誉和形象。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。 管理运营 2026年10月03日 0 点赞 250 浏览
人力资源法律风险应对 张立华老师的《人力资源法律风险应对》课程:考虑到我国目前的劳动用工状况,国家陆续出台了《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动仲裁法》等法律法规,极大的保障了劳动者的合法权益,同时对企业实施的各项劳动用工行为,规定了近乎苛刻的条件和流程,虽然。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升企业法律风险防范意识与合规管理能力。 人力资源 2026年08月16日 0 点赞 248 浏览
民法典与企业法律风险防控实务 王山老师的《民法典与企业法律风险防控实务》课程:2020年5月28日,新中国第一部以“法典”命名的法律——《民法典》诞生,这被誉为划时代的事件,开创了我国法典编纂立法的先河。该法典包含了7编、1260个条文和多个司法解释,涵盖了物权、合同、担保、侵权等众多方面。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。 管理运营 2026年09月29日 0 点赞 245 浏览
企业劳动用工六大风险区及防范 王山老师的《企业劳动用工六大风险区及防范》课程:随着经济的迅速发展和劳动市场的不断变化,企业在劳动用工方面面临的风险日益增加。企业不仅需要遵守相关法律法规,还要处理复杂的劳动纠纷和关系管理,以确保企业的稳定运营和员工的合法权益。课程结合法律法规与实务案例系统讲解,帮助学员提升法律风险防范意识与合规管理能力。 人力资源 2026年08月24日 0 点赞 237 浏览