利率市场化背景下的负债业务新趋势新技术 主讲:陈盛东一、培训对象:商业银行中高级管理人员、总行领导、分行长、总经理、企金部总监,网点负责人,信贷管理人员、中高级客户经理、产品经理、风险评审人员二、培训内容和目标:从商业银行的顶层设计出发,通过对利率市场化的趋势和影响的分析,全新解剖商业银行负债业务的全新策略,在对负债技术分类的基础上,层层解析各种产品的市场化导向,推导出若干利率市场化背景下负债营销的新趋势和新技术 银行保险 2025年03月20日 0 点赞 1296 浏览
商业银行客户经理职业素养与职业能力提升 【课程目标】1、掌握客户经理职业化的内涵和标准2、掌握客户经理职业素养提升训练的方法与要点3、掌握客户经理个人工作效率提升和目标达成的方法4、掌握客户经理从业人员的压力与情绪管理的方法5、掌握个人执行力提升的方法与操作要点、流程【课程关键词】职业表现 专业 敬业 &n 银行保险 2025年05月06日 0 点赞 1766 浏览
《商业银行风险意识与合规管理》 王鑫老师的《商业银行风险意识与合规管理》课程合规风险管理在我国商业银行中不再是一个较新的管理理念和管理方式,而应是具有长期性和全局性的工作。做好合规风险管理就必须使合规成为所有银行从业人员自觉的行为,并使之真正融入到业务操作和经营管理的各个环节和领域中去。近年来我。 银行保险 2026年08月19日 0 点赞 49 浏览
商业银行养老金融建设 花芳老师主讲。发展养老金融是商业银行支持国家战略的重要责任,也是提升自身服务水平、优化经营的必然选择。如何有效满足政府、企业、个人等市场主体的养老金融需求,加强与各方协同合作,共建养老金融服务生态,实现创新发展,成为商业银行亟待解决的重要课题。5、提升对养老金融战略引领和系统筹划的理解,为银行养老金融发展提供顶层设计思路。 银行保险 2026年07月28日 0 点赞 82 浏览
商业银行消费者权益保护合规管理与客诉实战解析 15年间见证因消保意识薄弱导致的监管处罚年均增长37%(数据来源:银保监会2024白皮书),其中72%的投诉源于运营环节的操作惯性——从"适当性匹配"的机械执行到"金融信息明示"的模糊地带,每一个触点都可能成为客户信任崩塌的导火索。通过本课程,学员将获得"法规内化+场景预判+话术武器+数字工具"的立体防御体系,实现从被动应对投诉到主动构建客户权益保护生态的思维跃迁。 银行保险 2026年02月21日 0 点赞 468 浏览
商业银行数字化与产业融合解决方案 【课程背景】随着这些年互联网、移动互联、大数据、云计算、人工智能等现代技术快速发展,整个社会已进入数字化时代,各行各业的数字化转型也是风生水起。银行数字化转型显然成了一个热词,一个金融机构必提及的内容,也已经成为各大银行下一阶段转型和布局的重点,多位专家和业内人士提出,利用科技赋能数字化转型,是现在以及未来银行业乃至整个金融业的重要转型方向。课程将以银行数字化及场景化方向为切入点,还原商业环境 银行保险 2024年08月13日 0 点赞 1033 浏览
林承铎 林承铎老师 ——金融风险与法律风险专家北京大学法学院民商法博士瑞典斯德哥尔摩大学法学院欧洲知识产权法硕士美国天普大学比斯利法学院法学硕士中国人民大学中法学院经济学系主任人大国际学院金融风险管理学科副教授、金融专业(风险管理方向)硕士研究生导师教育部直属—中国人民大学民商事法律科学研究中心专职副研究员中国人民大学全球 银行 2024年06月13日 0 点赞 1879 浏览
商业银行贷后风险管理与不良资产处置 当前金融改革已经到了关键的攻坚阶段,金融机构面临的各种压力空前。银行不良贷款余额和不良贷款率双降目标情势依然严峻。随着银行资产质量进一步下行,逾期非不良贷款的平均逾期天数持续增加。种种迹象表明,贷款信用风险暴露的速度正在加快,商业银行压力空前。商业银行如何积极应对资产质量压力,抓住贷后风险管控的重点环节,科学处置不良资产,有效遏制不良贷款率 银行保险 2025年03月20日 0 点赞 1394 浏览
政府与商业银行合作 主讲:宏皓一、地方政府产业如何转型升级1、新的经济增长点的概念2、城镇化如何成为新的经济增长点3、如何用金融创新重塑经济模式4、案例分析:瑞士钟表、我国壁纸工业园二、金融创新如何服务实体经济1、众筹2、案例分析:Pebble智能手表、汽车产业集群打造三、政府与银行如何合作(一)政银合作的六项 银行保险 2024年09月30日 0 点赞 1396 浏览
Ai数智化时代商业银行中层管理人员综合能力进化 课程背景:当今时代,商业银行正站在一场前所未有的变革浪潮之巅。数字化与智能化转型的洪流与人工智能技术的颠覆性突破,正在重塑银行业的竞争格局与价值逻辑。从“网点为王”到“数据驱动”,从“经验决策”到“算法赋能”,传统银行依靠经验的生存法则已被彻底改写。在这场变革中,中层管理干部作为战略落地的“关键枢纽”与团队赋能的“核心引擎”,其能力迭代的紧迫性愈发凸显。第一、破局之困:中层干部的“三座大山”:技术 银行保险 2026年01月24日 0 点赞 402 浏览