玩转团建—团队即兴戏剧工作坊 课程背景即兴戏剧,起源于意大利,风靡欧洲近两百年,是一种无需剧本的戏剧共创形式。即兴戏剧工作坊,包括许多释放天性、激发创意、高效沟通和协作的游戏和活动,应用领域广泛:工商管理、企业培训、产品研发、广告策划、心理疗愈、儿童教育等。课程收益● 激发团队士气,建立团队信心,提升团队凝聚力。● 促进对企业文化的认同,提升职场情商,化解职场压力。 ● 学会:如何应对团队成员行动力偏差,塑造优秀团队的职业化素 管理运营 2026年01月30日 0 点赞 360 浏览
高效的团队建设 【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书)【课程收益】高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享,让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的意义,掌握塑造高效团队的方法 管理运营公开课 2026年02月16日 0 点赞 311 浏览
一线班组管理与团队建设 如何帮助这个团队提升,如何做好现场管理任务落实,并形成标准的模式,为企业的最终目标达成提升最高的支持。陶老师以12年世界500强企业现场管理经验,以落实现场基础管理、生产系统协作为核心,让现场管理者工作效率快速提升,逐步成为未来的中高层管理发展,使企业在激烈外部竞争中立於不败之地。本课程建议关心基层管理者成长的中高层领导也参加,因为他们的成长离不开你们的支持。上下同心,其利断金。 制造生产 2026年02月18日 0 点赞 299 浏览
优势高能-打造基于优势的团队高效执行力 《优势高能——打造基于优势的团队高效执行力》培训课程提供科学系统的管理学习和训练,该课程的核心理念及工具广泛运用于众多大中型集团公司,经过了多年的企业经营管理实践验证。本课程在课堂上运用案例研讨、引导促动、实战演练、评估测评、工具练习等方式,讲授打造团队执行力的方法与工具,结合企业实际案例,让管理者经过两天的集中学习,科学系统地掌握从战略到执行,从执行到结果的管理思想理念和落地实践方法论。 管理运营 2026年05月14日 0 点赞 285 浏览
闻方(聂振亚) 闻方(聂振亚)老师企业管理/人力资源管理专家前世界500强10年+中高管历练10年+职业培训师经验受训学员3W+高级企业培训师高级人力资源管理师《培训》杂志特约研究员中国总裁网特聘金牌讲师深圳市中小企业发展研究会理事中国人力资源开发研究会特聘专家深圳市劳动争议仲裁院兼职仲裁员中国法律顾问协会发起人、法律顾问核心专长:企业人力资源管理、中基层管理干部能力提升训练、人才梯队建设 管理技能 2026年06月18日 0 点赞 265 浏览
霍承印 霍承印管理实践与训练专家✦《管理学》《组织行为学》研究学者、大学特聘讲师;✦世界500强、行业领军企业等高管、人力资源总监工作经历;✦人力资源管理师、郑州市企业人力资源技能培训特邀专家讲师;✦资深面试测评专家、命题专家,有10年金融银行、运营商、中国烟草、城投等大型央 管理技能 2026年06月14日 0 点赞 252 浏览
协力同心-高效能团队建设与管理 课程背景:在当今复杂多变的商业环境中,团队的凝聚力与协作能力已成为企业持续成长与突破的关键。然而,许多组织在团队建设中仍面临诸多挑战:目标不清晰、角色模糊、沟通隔阂、信任缺失、协作不畅……这些问题不仅影响团队效能,更在无形中削弱了组织的整体战斗力。本课程由实战管理专家陈洪浪老师亲授,融合其20余年企业中高层团队管理与建设经验,结合阿里巴巴、华为等标杆企业的团队实践案例,系统解析高绩效团队的构建路径 管理运营 2026年05月08日 0 点赞 251 浏览
从管控到赋能-团队活力点燃的关键时刻 背景:职场中的每个人都自备燃料,但不是每个管理者都会“助燃”:▪新人对工作要求不明确,常因得不到主管的支持而感受工作压力▪员工主动承担工作责任,却因为得不到反馈体会不到价值,开始变得懒散▪员工工作出错后,主管简单粗暴的批评使得员工对改变产生阻抗▪业绩一直上不去,员工对自己是否还能胜任工作产生了怀疑,自暴自弃▪公司发展遭遇环境影响,员工对实 管理运营 2026年04月22日 0 点赞 248 浏览
钟熳 钟熳组织发展教练/企业管理实战专家✦36年企业管理实战经验✦5年海外工作经验✦高级工程师✦一级企业人力资源管理师✦浙江大学、浙江省人才市场、杭州市就业局等特聘教授✦曾任:辽宁省水利厅水资源处副处长✦曾任:辽宁省水利水电科学研究院党委书记✦曾任:辽宁兴利实业总公司总经理✦曾任:新西兰A E 电气公司 客户 管理技能 2026年06月16日 0 点赞 242 浏览
黄志伟 黄志伟老师简介 实战派领导力教练▪管理领域专栏专家▪资深NLP教练▪国家高级企业培训师▪国家高级人力资源管理师▪中国人民大学 MBA【擅长领域】领导力,管理技能,创新思维。【课程特色】实战、互动、有趣。【授课风格】启发式、教练式的培训模式,将NLP理念充分融入培训过程,令学员在互动分享及演练的过程中实现知识的传递和技能的提升,同时在思想意 管理技能 2026年07月11日 0 点赞 171 浏览