国企党建

中国式现代化道路上青年人的使命担当

青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

石宝东

石宝东老师党建党务实战专家20年军旅生涯经历+30年培训工作经验解放军西安政治学院 军事学硕士北京林业大学工商管理学院硕士研究生副导师国际注册高级情景模拟沙盘讲师国际注册培训师(专业级)企业人力资源管理师(二级)——背景过硬:军队/国央企/上市企业任职——曾任:空军指挥学院丨 政治工作系教官(中校副团)曾任:中国人民解放军空降兵第15军丨

新时代国有企业党支部工作实务

主讲:林广阔老师企事业单位内部的党组织,在党组织建设和党员管理方面,都或多或少存在着组织制度建设方面和创新发展方面的问题,主要原因在于对党组织制度运用和对党员教育管理方面跟不上时代要求,党员先锋模范作用发挥不突出,党组织对内对外的整体影响力不够强,平均主义和形式主义现象仍然存在。因此,只有在党的组织生活制度和党员管理方面持续加以强化,方为有效解决之道。

洪向华

洪向华教授,中央党校督学、教授、博导道家雷门传人曾任新疆生产建设兵团党校副校长(援疆)人力资源与社会障部人事科学研究院博士后中央党校党建部思想政治教育教研室博士研究生指导教师师董会国学战略导师山东大学马克思主义学院博士研究生指导教师中国领导科学研究会副会长中央党校邓小平理论与“三个代表”重要思想研究中心研究室副主任

新时代加强国有企业党的建设的基本遵循

——学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》一、《条例》出台的背景和意义1.完善党内法规制度体系的需要2.进一步加强国有企业党建工作的需要二、《条例》的主要内容1.国有企业党建的组织设置2.国有企业党建的主要职责3.国有企业党建工作的主要内容4.部署国有企业党建工作的领导和保障工作三、《条例》的贯彻落实1.解决认识问题:学习党内法规

国企管理者六大党建思维与案例解析

课程背景:党建工作是哪些人的工作?这似乎不应该是个问题,但却成为影响国有企业党建工作落地见效提质升级的关键问题。2019年颁布施行的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,规定“根据企业职工人数和实际需要,配备一定比例专兼职党务工作人员”,大多数国有企业一般按照1%左右把握。由于对这个规定的认识过于肤浅,加上党建工作责任制、党组织书记抓党建工作述职评议等具体要求,反而强化了“党建工作就是党

王晨

王晨老师20余年世界500强工作经验、10余年高管经验曾任中建集团(局级)党建工作部主任3项工程获评鲁班奖、多次获评全国优秀项目经理参编《建筑企业人力资源管理实务》湖北工业大学、湖北城建职业技术学院等客座教授主编《建筑装饰项目管理实战宝典》《建筑装饰企业管理实战要领》项目管理、人力资源、行政管理、战略管理、党建管理等复合化、跨领域工作经历曾任中建三局重点项目经理、办公室主任、人力资源部

申玉兰

申玉兰国企党建党务培训专家,二级教授(河北党校系统教授岗位最高级别)。国办高校政治教育系专职教师任教经历、党校(行政学院、社会主义学院)专职教师任教经历,担任党校科学社会主义教研室副主任、政治学法学教研部主任经历。目前兼任:中国科学社会主义学会会员;河北省科学社会主义学会常务理事、副秘书长;河北省国资委培训中心教授。主要工作经历:先后在高校、党校(行政学院)从教30余年,期间多次赴中央

李佳颖

李佳颖老师 沙盘应用管理实战专家中央党校函授学院浙江分院硕士北京大学经济学院石家庄教育基地特聘客座教授美国ACI认证职业沙盘讲师英国ALA国际行动学习高级促动师红色情景沙盘认证高级讲师工信部人工智能运营师技术导师现任:中华人民共和国国史教育西柏坡红色教育学院丨教学部主任曾任:西柏坡精神协会丨红色培训接待负责人曾任:宝洁公司(世界500强)大华北区域丨营销总监曾任:丝宝集团(多元化国际集

国有企业党建工作与企业文化建设

【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求,坚持与时俱进,勇于改革创新,不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神,将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合,做好基层党建工作,关键在于发挥思想思想政治工作优势,推动业务工作发展