新时代国有企业干部的使命与担当
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。
国企党建
新时代加强国有企业党的建设的基本遵循
——学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》一、《条例》出台的背景和意义1.完善党内法规制度体系的需要2.进一步加强国有企业党建工作的需要二、《条例》的主要内容1.国有企业党建的组织设置2.国有企业党建的主要职责3.国有企业党建工作的主要内容4.部署国有企业党建工作的领导和保障工作三、《条例》的贯彻落实1.解决认识问题：学习党内法规
国有企业党建工作与企业文化建设
【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神，将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，做好基层党建工作，关键在于发挥思想思想政治工作优势，推动业务工作发展
党建与业务融合的系统解决方案
【课程背景】针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响元素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案。新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地
