国学智慧

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格物致知心即理，知行合一致良知 ——王阳明的心路历程和心学精华

本课目的：1、从王阳明的人生经历说明其心路历程，即王阳明心学形成和发展的过程。2、介绍阳明心学精华，结合王阳明的代表著作《传习录》有关段落的学习，深入理解阳明心学的基本思想。3、从比较哲学的角度，说明中西哲学（包括阳明心学）的一些重要特点及其对提高企业家哲学素养的意义。课程内容：一、王阳明的人生经历与“做圣贤的心路历程”1、何为人生第一等事？2、王阳明的品性3、王阳明与朱熹4、王

国学智慧 2024年12月06日 0 点赞 1210 浏览

裴浩然

裴浩然传统文化与国学智慧——培训专家；阳明心学与企业管理——应用专家;幸福企业与家文化—— 研究专家，创办中国幸福企业研究院致力于传统文化在企业落地，发愿建立一千家幸福企业，员工幸福、顾客感动的理念，已经走进百家中国企业，并落地生根；

国学应用 2025年10月04日 0 点赞 1221 浏览

《易经》与中华大智慧

《易经》是中华文化第一经典。分短期和长期两种课程。短期课程（2～3天），讲解八卦、六十四卦的由来和内涵，分析乾卦和坤卦卦爻辞和卦爻象及三篇传文，并推导出中华民族两大精神、君子两大人格，以及企业文化与品牌定位的基本法则。长期课程（18天～24天），本课程系统讲读《周易》经文六十四卦卦爻辞和《周易》传文（《易传》）十翼。并按不同需求有选择设立以下专题：1、太极管理：学习自太极而

国学智慧 2025年06月28日 0 点赞 1223 浏览

曾国藩识人用人智慧与处世艺术

从曾国藩所著《曾国藩家书》和《曾国藩日记》为主线；以晚清重臣曾国藩的为人处世和识人用人的中国式领导力为案例，分析解读曾国藩的识人用人八字诀：广收、慎用、勤教、严绳。用易儒道墨法五家国学经典智慧作为贯穿，把曾国藩为人处世和识人用人的为政理事和国学经典做最融洽的结合与应用，运用于干部选拔、修身齐家、政务理事、企业经营等等。

国学智慧 2025年09月19日 0 点赞 1227 浏览

中国智慧与中国式人生五部曲

博大精深，源远流长。中华传统文化何以千古不绝？其中又蕴藏了哪些瑰宝精华？几经沉浮，几度沧桑。中华传统文化如何与现代社会相协调？如何运用中国智慧经营幸福人生？《中国智慧与中国式人生五部曲》将在先贤与原典的指引下领略中华传统文化的真正精华，在历史与现实的思考中应用中国智慧。

国学智慧 2025年06月27日 0 点赞 1235 浏览

周易的智慧

第一讲：为何学？一：了解传统文化二：古为今用 第二讲：如何学？第一节：《周易》的性质第二节：《周易》的发生与中国文化的内在结构第三节：《周易》的内容、体例第四节：思维方式：主体思维、类比思维、整体思维第五节：《周易》的自然哲学观第六节：《周易》的人生哲学观第三讲：如何运用《周易》第一节：象数思维的重要观念

国学智慧 2025年08月15日 0 点赞 1238 浏览

国学智慧与管理者心性修炼

第一讲 心灵觉醒一、心为何物1、肉团非心，只是脏器 2、妄念非心，只是心贼 3、躯壳起念，心贼难破二、心的迷失1、欲望的陷阱：其嗜欲深者其天机浅2、三心的失落：敬畏之心、羞耻之心、仁爱之心3、心灵的三性：兽性、人性、灵性三、求其放心1、学问的根本：求其放心而已矣2、孟子的劝勉：爱身不若桐梓哉3、心灵的四端：仁、义、礼、智四、人生要义1、了悟心灵的真相 2、把握心灵的本元 3、提升心灵的境界 4、彰

国学智慧 2024年11月30日 0 点赞 1246 浏览

庄子与企业家修养

【课程背景】鲁迅先生称赞庄子的文章“汪洋捭阖，仪态万方”，世人读《庄子》，也多吃惊于其华丽的语言，超凡的想象，离奇的夸张和难忘的故事，止步于庄子的“思想”。这也有点怪庄子，他明知“道隐于小成，言隐于荣华”，为何还要把他那深刻的哲理用美丽的语言包装后装入动人的故事中呢？庄子的思想既然深刻，就不易理解。【课程特点】结合著名企业家和企业的故事讲庄子的思想，使企业家更容易理解和明白其中的“道理”

国学智慧 2024年09月15日 0 点赞 1255 浏览

杨子

杨子老师 国学学者 中国式管理专家北京师范大学国学博士国家高级人力资源管理师中国职业经理人学院国学智库专家中国数字电视国学频道特邀主讲人清华北大厦大等国学研修班主讲人10 + 年职业高管的成功案例20 + 年易学相学的应用实践30 + 年学佛参禅的心路历程40 + 年四书五经的家学传承50 + 家大型企业的文化顾问100 +家金融机构指定主讲人九门独

国学应用 2025年10月02日 0 点赞 1280 浏览

国学智慧与团队建设

第一讲 团队凝聚一、团队凝聚的前提1、全员的彼此认同2、全员的感恩之心3、全员的角色互补4、易经同人卦的启示5、学习型团队的建设二、团队凝聚的五大要素1、团队凝聚的根基:信念1）确立团队核心价值观的三个维度2）团队核心价值观的倡导与培育3）建立内化核心价值观的活动仪式2、团队凝聚的源泉:关爱1）建立孝悌精神的感恩文化2）实现团队凝聚的“持家之道”3、团队凝聚的要素:目标1）团队目标建立的要求2）团

国学智慧 2024年11月23日 0 点赞 1293 浏览