安全生产
“十八项反措施”安全培训
【课程说明】1、所有电力行业均实行“一票否决制”，在此规定下安全管理显示的更加重要，所有供电公司，电厂均需要加强安全管理。2、全面提升电网的安全运行，保证做好“依人为本”的企业3、从根源解决安全隐患，便于更好的开展工作，完全生产课程收益1、掌握安全心理学相关概念，2、再次全面了解《十八项反措施》3、进一步学习《十八项反措施》对于电网的要求4、作为国网公司，该做好怎样的准备和转变课程对象1、企业高管
电力企业风险分级管控与隐患排查治理----双重预防机制建设
由王建利老师主讲的《电力企业风险分级管控与隐患排查治理----双重预防机制建设》课程。电力行业是国民经济的基础性、战略性行业，电力安全生产事关国家能源安全和经济社会发展大局。随着新型电力系统建设加快推进，电网结构日趋复杂、新能源大规模接入、极端天气频发，电力安全风险呈现多元化、复杂化特征，对电力企业的风险管控和隐患排查治理能力提出了更高要求。然而，当前部分电力企业在双重预防机制建设中仍存在风...
强化责任-AI+全员安全生产责任制落实
人工智能技术的迅猛发展为破解上述困局提供了全新路径。从智能合规咨询、岗位清单生成，到全员违章行为分析和履职报告自动编写，AI工具正深刻重塑安全责任制的落地方式。本课程以全员安全生产责任制落实为主线，立足于“权责险利”统一的方法论，融合AI工具在交叉作业协议编制、隐患随手拍识别、责任矩阵设计等高频场景中的实战应用，旨在帮助各层级人员厘清法定职责、掌握数智化管理手段，从而构建“权责清晰、闭环落地、绩效驱动”的全员安全生产责任长效体系。
驾驭系统风险-双重预防机制全流程管控技术提升
课程背景：双重预防机制作为现代企业安全管理的核心抓手，是推动安全生产从被动应对向主动防控转变的关键路径。当前许多企业在风险辨识与隐患排查方面仍存在“两张皮”现象，缺乏系统化、标准化的流程管控技术，导致风险管控措施与现场实际脱节。本课程基于事故致因理论和能量意外释放原理，通过构建“危险源辨识-风险评价-分级管控-隐患排查治理”的全流程闭环管理体系，帮助企业打通安全管理最后一公里。课程融入LEC评价法
企业一线主管安全当责力提升
课程背景：企业一线主管，承担着企业安全战略的落地，是直接面对一线生产人员的关键角色。一线主管的安全当责力，决定着企业最前沿部队的战斗力，形象的比喻，就是前线指挥官。然而，很多企业，对于这个岗位的重视程度远远不足，这决定了很多企业在安全管理上出现了“头重脚轻”的现状。因此，提高企业一线主管的安全当责力势在必行！本课程的设计思路是，一线主管的安全当责力要从三个维度来衡量，主要提升以下三个方面：“我愿意
安全管理人员“零信任”实践指南
打破信任盲区，筑牢安全防线【课程背景】“安全第一” 是生产经营单位的共识，但现实中，工厂因 “老员工不会出错” 放松设备巡检导致机械伤人，仓库因 “常客不会违规” 忽视禁烟管理引发火灾……我们不禁要问，为何安全检查层层把关后，事故仍频频发生？为何总以“大家都该知道” 为由，忽视本可避免的防护漏洞？为何事故发生后，“责任推诿” 会成为常态？悲剧的根源，正是安全管理中 “盲目信任” 的陷阱——信任经
建设工程质量管理与安全生产
课程目标：面向现场工程管理人员，探讨工程项目现场安全质量管理要求，提高现场管理水平和能力课程特色：全面、细致讲解相关内容，收集大量图片及视频辅以教学，结合工程现场实际案例教学，便于学员理解和掌握参课人群：施工现场项目负责人、现场安全质量管理人员课程内容：一、工程现场安全质量管理要点施工过程中安全质量检查要求参建方主体责任事故案例分析二、工程管理中与政府的沟通技巧企业与政府沟通所需资料与政府官员沟通
🤖 AI智能客服
✕
