般若波罗蜜多心经的管理智慧 前言《心经》,全名《般若波罗密多心经》,是释迦牟尼佛(公元前569-485年)大彻大悟后的处女作和杰出代表作,虽然篇幅短小,但文意明了、韵律有致、字字珠玑,涵盖了佛法的要义,且悟、道、行俱全.《心经》的内涵深远,可以说,是人类智慧的结晶,是修心养性大全.《心经》是群经之首,万法之典,虽然全文只有268个字,但却把佛 国学智慧 2025年08月29日 0 点赞 101 浏览
管理者的十项技能培训 第一单元 角色认知培训目标 了解巨变时代中层经理所创造的挑战 理解自己的职责和部门管理的基本原则 把握中层经理在组织中所扮演的角色 探寻中层经理走向成功的准则 培训内容第一章 你的挑战 挑战一:变革 挑战二:角色 挑战三:心态 挑战四:工作压力 挑战五: 管理运营 2025年08月12日 0 点赞 122 浏览
人力资源规划 培训对象:企业中高层管理者主要特点:详细阐述人力资源战略开发与管理的操作精髓培训背景:掌握战略性人力资源规划的要点和模式;掌握人力资源规划的管理工具;掌握如何在企业内实施战略性的人力资源规划和管理。课程大纲:一、人力资源规划概述1、人力资源规划的目的2、人资资源规划的流程3、人力资源规划与企业战略的匹配4、问题确认,是人力资源规划的重点5、人力资源问 人力资源 2025年08月18日 0 点赞 123 浏览
集团运营及管控培训 集团化是通往企业帝国路上的一个咽喉要道。集团化, 必须研究一个根本的问题: 集团 化的主要优势是什么?如果终极答案是战略协同的话,那么战略协同为什么如此困难。 管理运营 2025年08月16日 0 点赞 139 浏览
薪酬管理课程 薪酬设计管理是企业人力 资源管理工作中面临的最大难题。在调查企业中,薪酬的满意度仅有15.53%,缺乏科学性 和激励性的薪酬设计管理模式, 不但不能发挥员工的工作积极性,反而大大降低了员工对薪 酬和绩效的满意度,成为员工和老板心中永远的“痛”!很多企业都不同程度的面临以下困惑: 人力资源 2025年08月24日 0 点赞 129 浏览