徐伯达

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齐心合力-高绩效团队管理与凝聚力建设

徐伯达老师课程：团队是不是优秀，关键看团队的结果，只有结果才能证明团队的实力！为什么工作指令的执行往往会走样？为什么高层的真实意图往往难以贯彻？为什么目标任务的实现总是在打折？为什么制度订一套，口头一套，行动一套？为什么思路不错.做起来就错了？说得对却总做不对？为什么企业会议总议而不决、决而不行、行而无果呢？作为企业的管理者，一定要认识到，团队是人带出来的，要想做好事，一定要先管理好团队。

管理运营 2026年09月12日 0 点赞 167 浏览

运筹帷幄-中高层管理者领导力提升

徐伯达老师课程：中高层管理干部作为企业的中流砥柱和中坚力量，起着承上启下的作用，其日常管理包含两个对象，一个是事，一个是人，而所有的事都是人做出来的，所以，关键在于管理好人。企业的快速发展，而企业不可能给员工太多时间让其慢慢成长。作为领导如何快速复制优秀骨干的工作能力的方法之一。

管理运营 2026年09月08日 0 点赞 147 浏览

闪耀职场-有效沟通与结构化表达技巧

徐伯达老师课程：雨果说：语言就是力量。丘吉尔直言：一个人可以面对多少人，就代表他有多大成就。在当今这个多元开放的社会，不仅要有务实求真的作风，更要有平易清新的话风，熟练掌握语言表达艺术才是职场白领必备技能。很多人当机会来临的时候，无法当众讲话，失去并说服听众，说服客户，说服上司，说服下属等机会。

职业素养 2026年09月04日 0 点赞 167 浏览

精益求精-教练式领导力与辅导

徐伯达老师课程：企业的快速发展，而企业不可能给员工太多时间让其慢慢成长。作为领导如何快速复制优秀骨干的工作能力的方法之一。面对团队，面对员工你想在工作上，您想要带领你的团队产生更大的绩效吗？你如何做好一名教练有效引导辅导团队成员？团队发展处在不同阶段，面临不同的挑战和突破，如何突破？多数优秀骨干将本职工作完成得很出色，一旦教人，便不知从何教起。

管理运营 2026年08月31日 0 点赞 148 浏览

精彩演绎--基于价值呈现美化PPT技巧培训

徐伯达老师课程：熟练掌握PPT的操作和应用，已经成为职场人士的必备技能之一。但是我们在制作PPT的过程中依然会遇到：PPT的逻辑不够清晰；PPT的美观度不够，对学员没有吸引力；究其原因在于，我们制作PPT时缺少整体构思，对PPT的标准和结构还不够清晰，对各个模块进阶操作还不够熟练，对页面排版的原则及方法还不够了解。

职业素养 2026年08月27日 0 点赞 221 浏览

武装大脑-思维导图在工作中应用

徐伯达老师课程：思维导图是由“世界大脑先生”东尼·博赞教授提出的一项大脑开掘理论。思维导图的结构化思维可以帮助我们对关键要素合理拆解,让我们想得更清楚,说得更明白;思维导图的可视化呈现方式可以帮助我们大幅度提高学习力和工作效率,将复杂多变的信息化繁为简,增强记忆。

职业素养 2026年08月23日 0 点赞 185 浏览

工作汇报型PPT设计制作

徐伯达老师课程：熟练掌握PPT的操作和应用，已经成为职场人士的必备技能之一。在日益激烈的职场竞争中，每一次的工作汇报都是展现自我的机会。我们不仅要在有限的时间内，借助PPT来有层次、有重点的呈现各项工作内容和业绩，而且要有效运用汇报技巧来提升报告的吸引力，使我们获得上级领导的认可和赏识。

职业素养 2026年08月19日 0 点赞 165 浏览

倾注全力-高成效目标管理与计划落实

徐伯达老师课程：德鲁克认为：先有目标才能确定工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”。管理者工作的推动，都应是紧紧围绕着目标而展开的，目标的达成与否，是衡量企业经营成效的标志。然而在现实中，很多企业虽然也都会制定一些目标与计划，可为什么到了最后，目标总是完成得不太理想呢？为什么年初很多雄心勃勃的计划最后只能惨淡收场呢？究其原因还是没有真正掌握目标与计划管理的核心关键。

管理运营 2026年08月15日 0 点赞 186 浏览

使命必达--高素质员工积极沉稳强执行

徐伯达老师课程：企业战略可以复制，人才可以培养，而差别在于一个团队是否有执行力。没有执行力就没有企业的竞争力。执行力不仅是企业成功的法宝，也是提升核心竞争力的根源。心态是一种态度，执行是一种习惯，心态决定了执行力，执行推动心态的发展。两者相辅相成，员工如何拥有一个良好的心态，不被情绪掌控，可以有效执行，最终达到目标，也是我们此次课程的需要解决的问题。通过心态改变，引导学员，掌控自我情绪。

职业素养 2026年08月11日 0 点赞 221 浏览

互赖共赢--中层管理者积极沉稳强执行

徐伯达老师课程：企业战略可以复制，人才可以培养，而差别在于一个团队是否有执行力。没有执行力就没有企业的竞争力。执行力不仅是企业成功的法宝，也是提升核心竞争力的根源。心态是一种态度，执行是一种习惯，心态决定了执行力，执行推动心态的发展。两者相辅相成，中层管理者如何拥有一个良好的心态，不被情绪掌控，可以有效执行，带着团队共同执行，最终达到目标，也是我们此次课程的需要解决的问题。通过心态改变，引导学员，掌控自我情绪。

管理运营 2026年08月07日 0 点赞 185 浏览