思维导图

文亮

文亮老师 管理技能提升专家近30年国企/民企上市公司高管经历中南控股集团行政管理中心总经理结构思维研究院执行院长首席专家日本“报联商”技能普及社签约导师时代光华签约导师、专家顾问 中培协公益讲师擅长领域:中高层级管理者技能提升:▪管理者之管理技能(从优秀迈

思维导图工具Xmind应用实战

为了让大家能够快速掌握这个思维导图,从而享受它给我们带来的便利和高效, 比尔盖茨说过:思维导图能够将众多的知识和想法连接起来,并有效地加以分析,从而最大限度地实现创新。Xmind是一款非常流行的PC端思维导图工具,功能强大、易用、最重要的是免费的开源思维导图软件。

《思维导图》

赵秀峰老师的《思维导图》课程思维导图,又叫心智图,是表达发射性思维的有效的图形思维工具,它简单却又极其有效,是一种革命性的思维工具。思维导图运用图文并重的技巧,把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来,把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。

王晶

王晶企业经营管理沙盘培训师20年以上人才发展及管理经验北京邮电大学工商管理硕士(MBA)曾服务于国企、上市公司、世界500强等中外企业ACI国际注册培训师/培训管理师CFT引导培训师创新加速器——创新沙盘联合开发者飞同凡想——团队协作沙盘联合开发者【实战经验】▪曾服务于海信集团、MOTOROLA、NOKIA、上市地产公司及医药企业,从事销售管理、市场管理、培训管理、人才发展

四定四好讲“好课”

徐伯达老师课程:企业内训师在课程开发中遇到以下问题:问题一:主题目标不明确,缺少针对性课程设计方向,导致课程泛泛问题二:课程结构不清晰,缺少严谨课程逻辑结构,导致课程模块混乱问题三:素材内容不丰富,缺少丰富教学和实用工具,导致课程不落地问题四:课件制作不规范,缺少PPT设计方法及排版,导致课件不专业问题五:课程开场无亮点,缺少引人入胜的内容,导致学员没兴趣本课程基于徐老师近十年、近千场、上百家世界500强企业的培

TTT系列——课程开发之成果输出项目

胡江滨老师课程:以自带课程的开发作为典型任务贯穿整个课程,边学习边练习边交付,让学习对象:掌握自上而下的、全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率;掌握理论提炼的模型设计方法,让内容更系统更有说服力;掌握案例撰写的技巧,让内容开发更有针对性;熟练掌握教学手法设计的全流程,尤其是首/中/尾的关键三拍设计要点,提升内容演绎的生动性;掌握课件PPT及辅助资料包的制作方法,让培训资料更易于传承和传播。

李培翔

李培翔老师 思维训练专家高级创新引导师解决力培训发起人引导式教学技术专家10年培训及培训管理工作经历安徽省企业管理协会副秘书长AACTP国际注册培训讲师AACTP国际认知行动学习促动师著作:《管理就是解决问题》曾任:华然装饰集团丨培训总监《左圆右方创新》《结构性思维》认证讲师——10年来李老师授课数达1300场次,累计咨询及培训过的企业超过1000家,受训学员超过30000人次!学员综合满意度调查

管理系列——问题分析与系统解决

胡江滨老师课程:学习收益建立对待问题的正确态度理解系统解决问题的涵义及思路掌握系统解决问题的步骤、方法和工具掌握建立问题解决机制的方法学习时长1天(6小时)学习对象基层管理者、骨干员工课程大纲题解问题定义与认知问题的定义问题的类型对待问题的正确态度拒绝鸵鸟政策硬币的两面问题的发现与选定问题的来源和发现问题的来源发现的工具头脑风暴法采集调研法问题的选择与界定选择要解决的问题层别权重打分法界定要达到的目标问题的要因分

结构化思维与问题解决

钟滔老师课程:课程背景:工作本身就是在不断地解决各种问题,职场每天就是一个个问题分析与解决的过程:如何高效的完成一个新任务、如何快速的应对客户的质询、如何解决一个棘手的难题……能不能快速抓住这些问题的本质和重点,精准、有效的解决问题就直接体现了一个员工的工作能力和潜力。正所谓:磨刀不误砍柴工,如果能够有意识的提升员工问题分析与解决的能力,那么员工工作起来就能事半功倍、为组织创造更高的绩效。

金字塔原理-逻辑思维与高效表达

刘思华老师课程:课程背景:我们都希望在思考、沟通交流、管理下属和解决问题时,重点突出,思路清晰,层次分明。我们评价人时,有一个标准是逻辑思维能力,而逻辑思维能力的标准又是什么?我们指导别人“要逻辑清晰、条理分明”,可怎样才能做到“逻辑清晰”?怎样才能提高思考能力,养成良好的思维习惯?我们希望在表达(写作、讲话和培训)时,能说到点子上,正面回答受众(读者、听众和学员)的问题。
🤖 AI智能客服 ✕
你好!我是AI智能客服 👋
有什么可以帮你的吗?