情境领导力

情境领导力

《情境领导力》由美国领导力研究中心的组织行为学家保罗·赫塞博士创立,半个世纪以来,通过对全球不同文化、不同背景之下的职业经理人的领导力的状况进行调研和分析,进而创造情境领导模式,目前已成为世界上最普遍使用的领导力模式,适合不同地域、不同文化背景的企业管理人员,历经近40年而不衰,全球超过4000万经理人参加了该培训,实践验证了该课程是一门极具国际化、专业化、经典的课程。肖楠老师

伯丽露

伯丽露 组织发展培训师/引导师/企业教练,心理学硕士原瑞典宜家东亚能力发展经理KENBLANCHARD 情景领导力认证讲师, ICF认证教练,DDI认证讲师,SHL测评认证咨询师,SHL评价中心设计和评价顾问,Belbin 团队角色认证讲师,PI,MBTI,FIRO认证讲师,樊登认证翻转师双语授课相信每个人都可以做最好的自己,领导能力可以被每个人习得

情境领导

世界组织行为学大师、领导力大师、情境领导(Situational Leadership—SL)创始人保罗• 赫塞博士(Dr. Paul Hersey)认为:好的经理不应只是一个命令者,他在领导团队时不应一成不变,而应随着情境(任务、目标及完成此目标的员工和环境)的不同来调整自己的领导方式。