AGPR执行力落地系统
四步彻底搞定团队高绩效执行力，本课程是团队执行力的科学系统，具有可复制性。四个步骤（原则）层层递进，互相支撑，构成一个完整的科学闭环，具有极强的实操性、可复制性、可预见性，工具落地转化率高达92%以上，先后历经过141个国家的企业实践验证，被堪称为团队执行力标杆工具。
执行力
中层执行力-虎贲铁军之锻造
大风起兮云飞扬。威加海内兮归故乡。安得猛士兮守四方！虎贲（hǔbēn），贲同奔，意思是虹虎舞跑，好像老虎一样勇猛有力，能被称为虎贲的人和军队，都骁勇善战，智谋双全。历朝历代，虎贲军成为军队最强悍最精锐的代名词。本课程也用虎贲来形容个体或团队超强的执行力。自我执行力决定个人的成败，团队执行力决定企业的兴亡。执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。
中国式执行-高绩效的OEC管理
培训方式：专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课时安排：1-2天内容提要第一讲OEC管理概念阐述1、定义和特点定义：OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的缩写2、要点和实质3、思想基础4、内涵第二讲OEC管理推行（上）1、OEC管理推行指导思想2、OEC管理目标体系建立（1）目标的制定（2）目标的论证（3）目标的分解
打造高绩效执行力团队训练营（银行版）
楚易老师主讲的《打造高绩效执行力团队训练营（银行版）》课程。课程背景随着现代银行企业的竞争趋向日益激烈的态势，银行企业的竞争已经发展成为人才的竞争，人才已经成为银行企业的核心竞争力，成为银行企业发展的瓶颈。为此，人才梯队建设对银行企业的持续发展发挥着重要的作用，全能型人才培养机制将为现代银行企业注入活力，得到更大的发展，建立长青的基业。
团队凝聚力与执行力提升
张建喆老师主讲的《团队凝聚力与执行力提升》课程。课程背景在市场竞争加剧的当下，企业需要快速响应市场变化，执行力直接影响战略目标的达成，许多企业面临目标难以落实的问题，执行力不足是主要原因。同时缺乏执行力的团队也导致了资源的浪费，影响企业效率和竞争力。现代企业依赖团队合作，凝聚力不足易引发内部冲突，影响工作氛围和效率。凝聚力不足也会削弱团队的稳定性，提升凝聚力有助于留住人才。
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