数据分析

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数字化薪酬建模与数据分析实战

【课程背景】在数字化时代，企业面临着激烈的市场竞争和复杂的人力资源管理挑战。薪酬管理作为人力资源管理的核心环节，直接影响员工的满意度、忠诚度和企业的整体竞争力。然而，传统的薪酬管理模式往往依赖于经验决策，缺乏科学的数据分析支持，导致薪酬体系不合理、成本控制困难、激励效果不佳等问题。随着大数据、数据分析工具的普及，企业急需将数字化技术应用于薪酬管理，通过数据驱动的决策优化薪酬体系。数字化薪酬建模和数

人力资源 2025年08月22日 0 点赞 882 浏览

营业厅经理的数据分析综合能力提升培训

【课程目标】本课程面向通信运营商的营业厅经理。营业厅，作为电信运营商的线下服务窗口，承担着业务办理与咨询、客户服务、品牌传播、终端销售等功能。对营业厅的数据进行分析，可以对整个运营商的业务运营情况、客户发展情况、流量运营发展情况等进行全面诊断与体检。本课程从营业厅的实际业务出发，对数据分析进行了全面的介绍，帮助学员掌握数据分析的方法、思路、工具；通过大量的操作演练，对大量的数据进行分析，帮助学员深

管理运营 2025年06月10日 0 点赞 945 浏览

人力资源数据分析与应用

人力资源是一项系统工程，是企业开展战略管理必不可少的路线图，也是目前很多企业管理中的薄弱环节，是解决当前困扰许多管理者疑难问题的根本和基础，那么，如何用数据解决人力资源问题？人力资源工作中有哪些具体的数据支持？又是人力资源中的一个难题。

人力资源 2025年01月20日 0 点赞 1199 浏览

从业务数据分析提升整体业绩

市场同质化竞争极为激烈，企业的业绩增长空间还可从哪里挖潜，如何能找到业绩增长的密码？企业目前面对的生意增长核心挑战有：还有新的潜力客户，可供我们拓展业务？现有的客户，还有否发掘、提升业绩的潜力与机会？如何才能落实抓住新业务机会？【课程收益】【发现问题、洞察规律】：掌握生意分析的底层逻辑、完整专业的分析体系、洞察生意问题的能力

营销管理 2024年10月27日 0 点赞 1076 浏览

助力市场营销与服务的数据分析实战

本课程为基础课程，面向所有业务部门。本课程的主要目的是，帮助学员了解大数据的本质，培养学员的数据意识和数据思维，掌握常用的统计分析方法和工具，以业务问题为导向，提升学员的数据分析综合能力。本课程具体内容包括：1、大数据的本质，核心数据思维2、数据分析过程，数据分析框架3、数据分析工具，数据可视呈现4、影响因素分析，定量预测模型本课程从实际

营销管理 2024年06月06日 0 点赞 1319 浏览

数据分析能力及报告撰写能力提升

陈则老师的《数据分析能力及报告撰写能力提升》课程，聚焦数据分析方向，系统讲解Excel、Power BI、SPSS、Python等数据分析与AI办公工具，帮助学员掌握数据处理、可视化与智能分析方法，切实提升职场效率与业务决策能力。

职业素养 2026年09月15日 0 点赞 183 浏览

10倍提升办公效率的AI实战课

赵夏利老师的《10倍提升办公效率的AI实战课》课程，聚焦国产通用人工智能领军者——DeepSeek、豆包、Kimi、智谱清言、通义、WPS AI等工具，通过理论与实战结合，助您解锁AI驱动的效率革命，实现从基础到精通的跨越式提升。课程将深度解析如何通过 「万能提问公式」 与 「指令型大模型」 技巧，让AI精准理解需求，规避「正确的废话」，最大化输出价值。

营销管理 2026年10月13日 0 点赞 142 浏览

大模型应用实践（1天）

尹立庆老师的《大模型应用实践（1天）》课程，聚焦人工智能与大数据技术的实战应用，系统讲解AI技术原理与认知、大模型应用与分布式训练实践、数据分析与挖掘方法、大数据平台工具实操、智能运维AIOps等关键议题，帮助企业构建从技术认知到项目落地的完整能力体系。

产品研发 2026年10月16日 0 点赞 89 浏览

Python数据分析和挖掘（10天）

陈剑老师主讲《Python数据分析和挖掘（10天）》课程，聚类 聚类分析的定义与目标 聚类分析的评价标准 K-means算法的原理 K-means在Python中的综合应用案例 其他聚类算法 决策树 决策树的原理 决策树应用 CRT决策树

管理运营 2026年10月03日 0 点赞 264 浏览

商业银行营销数字化和数据分析落地实操

汤向军老师的《商业银行营销数字化和数据分析落地实操》课程，在数字化、场景化、智能化趋势下,数字化转型成为银行战略转型及数字化变革中的重要路径和创新点,改变了商业银行的经营理念和服务模式,促使商业银行进行自我颠覆和价值重构。

银行保险 2026年09月20日 0 点赞 162 浏览