《时间管理:高效能工作黄金法则》 朱七光老师课程:企业环境复杂性加剧:信息过载、多任务并行、远程办公场景激增职场精英普遍存在时间焦虑:调研显示76%员工因低效加班导致职业倦怠组织效能升级需求:企业亟需通过时间管理能力提升人效比个人发展底层能力:时间管理是职场晋升的核心竞争力之一掌握4套科学时间管理工具(如GTD/四象限/番茄钟进阶版)建立目标导向的时间规划系统,减少40%无效工作时间学会应对突发干扰的3级响应机制,专注力提升50%形成持续优化 职业素养 2026年08月06日 0 点赞 220 浏览
高效时间管理 工作效率是体现员工职业化以及企业管理合理性的重要考核依据,那么对于员工而言在目标与结果的分辨上很多人存在严重误区,更可怕的是很多人对于自我的工作目标以及目标如何分解都是一无所知的,那么在面对工作的时候就谈不到保时、保质、保量,更谈不到工作效率的提升 职业素养 2024年10月29日 0 点赞 1279 浏览
《管理效能提升与时间管理》 赵振科老师主讲。本课程基于管理者全周期能力发展理念,融合经典管理理论与心理学、行为学研究成果,系统拆解管理者必备核心技能及管理工具。课程通过结构化训练和大量可应用的测评量表、管理画布,帮助管理者构建完整的“管理知识图谱”,有效破解角色不清、分工混乱、沟通不畅、激励缺乏后劲等痛点,实现从“经验型管理者”向“系统型领导者”的跨越。 职业素养 2026年09月06日 0 点赞 149 浏览
从时间管理到效益管理 陈志华老师授课费用,在瞬息万变的VUCA时代,如何高效规划时间、通过日常事务合理规划实现个人和企业价值最大化,是每个管理者和员工的核心课题。本课程通过测评和实操演练,帮助学员找到效益丢失的原因,掌握个性化工作任务规划表,解决日常工作与长期目标冲突的处理方法,塑造良好职业心态与工作习惯,实现从被雇佣心态到自主心态的转变。 职业素养 2026年07月13日 0 点赞 287 浏览
高效能时间与精力管理 唐宏亮老师定制培训:本课程围绕高效能时间与精力管理展开,系统讲解时间的三个关键认知(意识是先决条件、目标设定是第一步、选择是难点与核心)、高效利用时间的方法和技巧(基于目标制定计划、ABCDE法确定优先次序、克服拖延方法、清理杂乱、集中精力)等内容。课程通过案例分析和实操练习,帮助学员掌握时间管理工具,提高工作效率,成为高效能人士,适合业务骨干及职场人士学习。 职业素养 2026年09月28日 0 点赞 138 浏览
星座打工人的时间拯救计划-时间管理与高效工作(剧本杀) 课程背景:当下职场中,“时间不够用”已成为多数打工人的共同困扰:任务堆积却总拖延、多任务并行导致效率低下、纠结细节错失deadline、不懂拒绝额外工作打乱节奏…… 这些时间管理痛点,不仅让个人陷入“忙而无果”的焦虑,更直接影响团队项目推进与企业整体绩效。传统时间管理培训多以“理论讲授+工具罗列”为主,学员被动听课,难以将知识与自身工作场景结合,课后落地率不足30%。为解决这一问题,本课程创新采用 职业素养 2026年05月23日 0 点赞 291 浏览
时间管理的五大陷阱与对策 【课程简介】:本课程通过对有效时间管理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时间管理上存在的误区的分析及时间管理基本方法、技巧的讲解,了解会议是企业管理中的重要工作内容,来帮助管理者进行有效的时间提高工作绩效。【培训形式】:理论及工具讲授20%+案例分析20%+小组讨论30%+讲师点评30%【课程大纲】: 一、了解与认识时间是什么?▪互动讨论:你一生究竟有多少时间?▪时间的特 职业素养 2026年04月16日 0 点赞 356 浏览
时间管理-谁偷了你的时间 时间都去哪儿了?管理者每天淹没在各种问题中,经常发现管理者忙死,但自己和团队的工作效率一塌糊涂,质量问题频发,如果出现这样情况,那关键原因之一就是管理者的时间管理出了问题。当我们用精益的思想重新去审视管理者的管理细节时,当我们用“浪费”的观点去评价每个步骤时,我们会豁然开朗,管理是一个“过程”,有过程就有衔接,有衔接就有浪费,有浪费就是无价值,所以要想提升工作效率,就要从减少过程中的“浪 职业素养 2026年01月24日 0 点赞 498 浏览
点时成金-高效时间管理 课程背景:每个人的一天只有1440分钟,你怎么对待你的时间,时间也会用同样的方式回馈你。终其我们的一生,管理时间并不只是让我们培养一种习惯,更是让我们选择自己身心自由的生活方式。所以,所有的时间管理说到底都是我们在追求自己的理想生活。每天早上早起一个到半个小时,为自己创造一个整块的时间,提前到公司为自己安排一份日程表,利用二八定律,找出自己最高效的时间,安排处理最难啃的骨头。利用80%的时间处理2 职业素养 2025年12月19日 0 点赞 541 浏览
高效时间管理力 二十一世纪的竞争是效率的竞争,而效率竞争的核心要素是单位时间内产生的效益。课程通过时间管理和目标管理两个维度,帮助学员提升工作效率和自我管理能力, 通过各种理念和实用工具,帮助大家更好地规划工作,为个人和企业带来新的变化,带动整个团队绩效的提升! 职业素养 2025年12月02日 0 点赞 730 浏览