北京大学心理学研修班7月15-19日短期研修安排 北京大学心理学研修班(第十期)定于2026 年 7 月 15 日 —19 日在北大校内集中线下授课,为期 5 天共 40 学时,学费 9800 元(含培训费、讲义费,食宿自理),考核合格后颁发北京大学结业证书。课程聚焦理论与实务结合,覆盖发展、社会、咨询、犯罪、幸福五大核心领域,助力学员系统掌握心理学知识、提升应用能力。7 月 15 日开设《发展心理学》,系统讲解人生各阶段心理发展规律、人格形成与 课程安排 2026年06月12日 0 点赞 12 浏览
建筑业创新发展研修班6月13-14日课程安排 建筑行业创新发展高级研修班学制两年,每两个月集中授课一次,学费 48000 元,本期课程于2026 年 6 月 13 日 —14 日在清华科技园开课,面向建筑企业董事长、总经理及中高层管理者招生,聚焦行业数字化转型、项目管控与企业家身心管理两大核心板块,由行业权威专家与心理学名师联袂授课。6 月 13 日(周六)8:30-9:00 开展新生报到与开班典礼,正式开启本期课程。全天由商务部、住建部、交 课程安排 2026年06月02日 0 点赞 40 浏览
建筑行业创新发展研修班6月13-14日课程表 建筑行业创新发展高级研修班专为建筑行业董事长、总经理、高管打造,助力企业在变革期提能力、强团队、谋创新。建筑行业变革升级关键期,机遇与挑战并存!6 月 13-14 日,清华科技园重磅开课,汇聚行业权威专家,助力建筑企业家破局突围、赋能成长。本次课程特邀两大名师深度授课:商务部、住建部专家组专家郑文强,带来《AI 赋能建筑行业转型升级》,解读 AI 技术落地应用、国际工程管控、项目投融资、成本管控、 课程安排 2026年05月17日 0 点赞 55 浏览
建筑行业创新发展总裁班11月22-23日清华科技园开课 “十五五”时期建筑行业将从增量红利到存量绞杀的剧变,建筑企业战略转型与高质量发展迫在眉睫,企业高层管理人员如何在重压之下,稳住心态,打破思维枷锁,带领团队破局求胜?《建筑行业创新发展高级研修班》11月课程将邀请行业大咖、著名专家为您传道、授业、解惑! 课程安排 2025年10月22日 0 点赞 382 浏览
建筑行业创新发展高级研修班11月22-23日清华科技园开课 建筑行业已从增量红利到存量绞杀的剧变,“十五五”时期建筑企业战略转型与高质量发展迫在眉睫,企业高层管理人员如何在重压之下,稳住心态,打破思维枷锁,带领团队破局求胜?《建筑行业创新发展高级研修班》11月课程将邀请行业大咖、著名专家为您传道、授业、解惑!【建筑行业创新发展高级研修班】【学费标准】25800元/人【上课时间】11月22-23日【上课地点】北京清华科技园 老师动态 2025年10月20日 0 点赞 538 浏览
修炼情商(EQ),享受幸福婚姻 美满婚姻不是天赐的,婚姻的经营,有可能进入天堂一样的境界,也可能步入地狱一般的生活。光有爱的意愿未必能使婚姻成功,员工更需要提升爱的能力。对员工进行系统的婚恋培训,不仅能改善员工的亲密关系,提高员工的幸福感,也是提升员工组织忠诚度和工作绩效的有效措施之一。 职业素养 2024年12月13日 0 点赞 837 浏览
引爆组织核能,点燃员工激情 课程背景:假如,现在是1995 年,有两个百科全书,你来预测一下2010 年哪一个会比较成功?第一个百科全书来自微软。由微软提供资金支持,它会雇用专业的作者和编辑编撰数千条条目,高薪聘请经理监督这个项目的进展,确保项目在规定时间、规定预算内完工。之后微软会销售百科全书光盘,还会销售在线版本。第二个百科全书不是哪个公司的产品,它由数万名以写作和编辑为乐的人共同完成。这些爱好者们不需要任何特别资质就能 人力资源 2024年11月29日 0 点赞 846 浏览
职业倦怠与员工心理管理 情绪是一种能量,影响我们的工作、生活和消费。商业营销中越来越多的顾客期待获得正面、值得回忆的情绪体验,企业组织中越来越多的员工期待以人为本的情绪激励模式,客户服务中需要越来越多具有更高水平情绪能力的员工。正如英国著名咨询大师凯文·汤姆森所说,“在新世纪,情绪资本将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。”投资“情绪资本”的公司,未来将会获得巨大的收益,基业永远长青。 人力资源 2024年11月23日 0 点赞 913 浏览
转变教子观念,让孩子赢在终点 明者远见于未萌,智者避危于无形,智者顺势而谋,愚者逆理而动。家庭教育是一门科学,亲子教育是一门艺术,有其独特的规律和特点,父母需要培养家庭教育的方位感,描绘清晰的心理地图,安装卫星定位系统,亲子教育才能避免误入歧途。如果您希望改善亲子关系,想走进孩子的心……请不要错过这个机会! 职业素养 2024年11月27日 0 点赞 912 浏览
赢在职场:传递职业正能量,塑造职场好形象 对组织而言,我们需要依靠员工的职业力,来提升组织的竞争力。未来中国只有一种企业能够腾飞,那就是装有职业化引擎的企业!对员工而言,大家都在职场上混,谁能够做得更好,谁能够更加出色,靠的就是职业力,职业力就是个人职场的竞争力; 职业素养 2024年11月21日 0 点赞 889 浏览