曹高举

职业倦怠与员工心理管理

情绪是一种能量,影响我们的工作、生活和消费。商业营销中越来越多的顾客期待获得正面、值得回忆的情绪体验,企业组织中越来越多的员工期待以人为本的情绪激励模式,客户服务中需要越来越多具有更高水平情绪能力的员工。正如英国著名咨询大师凯文·汤姆森所说,“在新世纪,情绪资本将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。”投资“情绪资本”的公司,未来将会获得巨大的收益,基业永远长青。

正念管理与认知破局

课程背景:《庄子》记载:宋国有个人,家传一种防止冻裂的不龟手之药,靠着这个秘方,世代以漂洗丝絮为业,冬天从不手冻裂。有人听说此事,愿以百金求购。这个宋国人就想,我家靠着这种药漂洗丝絮不过赚得数金,如今一口气可得百金,当然要卖!买到秘方的人,转头就把秘方卖给吴王,让吴国的军队从此不怕冬天渡河,于是战胜了越国。吴王为了酬谢他的大功,不惜分封土地给他。同样是不龟手之药,有人只能用来漂洗丝絮,有人就能用来

幸福心理学

积极心理学作为心理学的一个新兴的分支学科,越来越受到普遍的认可和欢迎。作为管理者,若能掌握幸福心理学的理论,让员工工作快乐,最大限度地提升员工的幸福感,一定能提高员工的工作业绩和整个组织的绩效。

心智模式与管理决策

重点学习体验、掌握若干心理学要点,转变角色,明晰自己的决策盲区、移情陷阱、核心冲突和内心剧场。授课风格激情哲理,幽默、生动之中领略概念的原理,案例、故事之余掌握技巧的精髓;课程内容深入浅出,与时俱进,听了容易懂,懂了就能用,用过见成效,让你的个人魅力更突出,感召能力更强大,管理工作更高效。

互联网思维与变革领导力

把握互联网思维的特点,明晰组织变革创新、再造的理论,修炼领导者的战略远见,看清组织发展的战略。通过内观、内省和觉察,了解组织的真相,明晰组织存在的问题,从而提升管理的效率和效能。授课风格激情哲理,幽默、生动之中领略概念的原理,案例、故事之余掌握技巧的精髓;课程内容深入浅出,与时俱进,听了容易懂,懂了就能用

修炼情商(EQ),享受幸福婚姻

美满婚姻不是天赐的,婚姻的经营,有可能进入天堂一样的境界,也可能步入地狱一般的生活。光有爱的意愿未必能使婚姻成功,员工更需要提升爱的能力。对员工进行系统的婚恋培训,不仅能改善员工的亲密关系,提高员工的幸福感,也是提升员工组织忠诚度和工作绩效的有效措施之一。

赢在情商,智在管理

“君子身非异也,善假于物也。”情商素质已构成了企业的宝贵资源,与知识、智力、专业素质等并驾齐驱,在企业的成就里占据一席之地。在竞争十分激烈的现代社会,情商修炼不仅是职业人胜任本职工作的前提,更是组织基业长青的需要。

转变教子观念,让孩子赢在终点

明者远见于未萌,智者避危于无形,智者顺势而谋,愚者逆理而动。家庭教育是一门科学,亲子教育是一门艺术,有其独特的规律和特点,父母需要培养家庭教育的方位感,描绘清晰的心理地图,安装卫星定位系统,亲子教育才能避免误入歧途。如果您希望改善亲子关系,想走进孩子的心……请不要错过这个机会!

情商领导力

心理学研究发现:一个孩子某门功课学的好,一定是喜欢教这门课的老师;营销学研究发现:一个顾客购买某个商品,一定是信任该商品的推销人员。自我行销才是行销的关键。美国推销大王坎多尔福认为:推销工作98%是情感工作,2%是对产品的了解。因此,如今的商场已经不仅仅是战场了,更是“情场”。情商(Emotional Quotient)对销售业绩的影响是至关重要的。

建筑行业创新发展总裁班11月22-23日清华科技园开课

“十五五”时期建筑行业将从增量红利到存量绞杀的剧变,建筑企业战略转型与高质量发展迫在眉睫,企业高层管理人员如何在重压之下,稳住心态,打破思维枷锁,带领团队破局求胜?《建筑行业创新发展高级研修班》11月课程将邀请行业大咖、著名专家为您传道、授业、解惑!