性格与创业——跨越创业的性格瓶颈
李吉老师主讲的《性格与创业——跨越创业的性格瓶颈》课程。课程背景如果打工是一种修行，那么创业就是修行中的修行。在创业的摸爬滚打中，成也性格，败也性格。在这个大众创新，万众创业的时代中；在互联网的背景下，小型化、个人化、创新化的创业无处不在。小到方便快捷的微商、五花八门的淘宝店铺，大到雨后春笋般的新兴企业，从兼职到全职，从实体到虚拟，创业的气息弥漫四周。
李吉
认知升级与情绪压力管理
过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠，重度焦虑，人格障碍，精神分裂症，甚至引发自杀等恶性事件，严重影响公司的正常高效的运营； 据调研报告显示的国内5000位职业经理人中， 其中70%有较高的职业压力；其中的40% 有“严重的负面情绪” 和失眠；而50%的雇员感到压力和衰竭，2/3的员工压力与工作有关；
阿里管理之道与文化构建
李吉老师主讲的《阿里管理之道与文化构建》课程。课程背景从1999年开始，阿里巴巴如何步步为营，用20多年缔造了世界企业发展史的奇迹。阿里巴巴快速成长中，如何坚守梦想、形成共同的文化与价值观，各地的分部、支部的员工与管理者如何保持“价值观”统一与不被稀释，这背后的力量来自哪里。阿里的成功很大一部分归功于文化，我们把实的东西虚着做，而把虚的东西做实了。
九型人格-知己知彼的人性智慧
【课程背景】有些人天生外向，朋友满天下，掌握了人脉资源；有些人天生内向，却深入专业，掌握了专业技能；性格有两面性，既让我们自带优势，也让我们自带局限。管理也是如此。同理心强的管理者。善于同理下属的处境，却苦于无法给下属清晰的建议，难以说服对方，并让其采取行动。分析力强的管理者。善于系统化思考，帮助下属分析问题，却苦于抓不住下属的心。对方就是听不进去，没有行动。掌控力强的管理者。善于强势掌控，直接命
PDP性格分析与高效沟通
李吉老师主讲的《PDP性格分析与高效沟通》课程。课程背景无论是在日常生活，还是在职场工作中，我们经常会有如下的深深疑问和困惑：为什么这个人讲话会让你感觉对方很不留情面，而对方却完全没有察觉。为什么和某个人沟通后会觉得心里不舒服，简直是鸡同鸭讲。为什么在团队中，有的人这样而有的人那样，你很难找出一个标准化的管理办法和沟通方式去面对性格迥异的每一个个体。
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