《四步成师：内训师能力综合提升训练》
李瑾岚老师主讲。”——缺乏一套系统、可落地的课程开发方法。萃取个人经验，将隐性经验转化为可复制的操作流程、工具表单或方法论。完成课程开发的步骤，内训师才真正拥有了“讲好课”的基础，再结合有效的教学设计与互动技巧，才能最终实现从“能讲”到“会讲”、从“讲完”到“学会”的跃升，真正推动经验的有效传承与转化：。企业内训师、业务骨干、培训管理者、有意提升授课能力的专业人士。
李瑾岚
《AI赋能银行融媒体宣传实战》
李瑾岚老师主讲。与此同时，以DeepSeek为代表的AI工具正在重塑内容生产方式。市面上的AI工具那么多，哪些真正适合银行宣传场景。本课程专为宣传文秘设计，围绕写作、图片处理、动画制作、视频剪辑、脚本生成等融媒体核心环节，结合真实工作场景，提供系统化的AI实操训练。通过一天的学习，帮助学员真正实现“学得会、用得上、提效快”，让AI成为宣传工作的得力助手。
《从紧张到自如，从讲授到感染》内训师授课技巧与课堂互动实战训练
李瑾岚老师主讲。真正优秀的内训师，不是靠天赋，而是靠方法——掌握成人学习规律，清楚讲什么、怎么讲、如何带动课堂，才能让培训真正产生改变。本课程从讲师角色认知与成人学习特点出发，系统拆解授课全流程的核心技巧——从开场破冰到提问回应，从情绪掌控到异常处理，让内训师真正做到“讲得清、带得动、控得住”，帮助企业打造一支言之有物、善于引导、敢于表达的内训师队伍，让每一次培训都真正落地、产生成效。
《AI第一课：职场降本增效的智能神器》
李瑾岚老师主讲。自2023年以来，人工智能技术如同春风吹拂，迅速在我们的生活和工作中落地生根。这些新兴的AI工具不仅仅是技术的革新，更是给我们的职场带来了深刻的变革。在这个变化莫测的时代，如何在保持专业精准的同时追求更高的工作效率，成为了每一位职场人必须面对的挑战。作为职场人，如何基于不同工作场景运用不同的AI工具提质增效。
《把经验“讲”出价值—AI赋能内训师》经验萃取与授课表达技巧
李瑾岚老师主讲。这已经成为培训管理者和内训师面临的核心命题。课程将深度结合AI工具与经典教学技术，手把手帮助内训师、业务专家实现“经验高效萃取、课件智能生成、表达引人入胜”，让每一位内部讲师都能成为组织经验的传承者与创新者。熟练运用各类类AI工具：使用DeepSeek、KIMI、讯飞智文、WPS等，课件制作效率提升10倍以上。
《四步成师：内训师的课程呈现与设计》
李瑾岚老师主讲。作为企业内训师走上讲台后或多或少会遇到这样的困惑：明明自己满腹经纶，准备充分，但学员不是低头玩手机，就是眼神游离，培训效果大打折扣。结尾“仓促”：课程结束得突然，缺少总结回顾和升华，学员收获感不强，培训成果难以落地。本课程基于“勾、讲、练、化”的经典教学设计模型，结合大量生动案例和实操工具，系统性地帮助内训师从“内容开发者”向“课程设计师”和“讲台表演者”转型。
《企业AI人才赋能—效率破局》
李瑾岚老师主讲。尤其是在日常文书、数据处理、视觉设计、视频制作等高频工作场景中，AI工具的介入显著提升了效率，也对职场人的能力结构提出了新要求。与此同时，如何科学选择AI工具、如何用提示词精准表达需求、如何将AI融入实际工作流程，已成为每一位职场人必须面对的新课题:。我们将围绕AI工具认知与提示词技巧、职场文书写作、数据处理与分析、图片与海报设计、视频制作与剪辑五大模块，结合实际工作场景，提供系统
《AI赋能组织管理：基层管理者应用探索与实践》
李瑾岚老师主讲。本课程不讲高深技术，不搞形式主义，聚焦基层管理者真实工作场景，以“减事务、提效率、降内耗、优决策”为核心目标，帮助管理者用AI工具实现日常工作的自动化、协同的智能化、管理的科学化，真正做到“把时间还给管理，把精力留给团队”。掌握类基层必备AI工具（文案、表格、协同、微信轻量化），覆盖90%日常办公场景。
《师课合一：手把手教你授课与表达》
李瑾岚老师主讲。在企业内部，经验丰富的业务骨干被推上讲台、承担起“传帮带”职责，已经成为组织能力传承的重要方式。本课程将从课程开场、教学互动、课堂提问、总结收尾等维度，系统赋能内训师，帮助他们打通从“讲台”到“岗位”的最后一公里，真正实现经验的有效传承与价值转化。2.内训师四大核心能力：编剧力、设计力、制作力、演员力。
🤖 AI智能客服
✕
