杨文浩

新就业形态与灵活用工合规管理及劳动权益保障实务(新政版)

多地试点《超龄劳动者基本权益保障》,且《职工带薪年休假条例》迎来修订窗口。企业面临前所未有的合规挑战:外卖骑手、网约车司机、网络主播究竟是员工还是合作商?退休返聘与超龄人员如何管理?灵活用工平台“代发薪”是否合规?“假外包真派遣”如何整改?本课程融合风险管控体系与新业态法律实务,帮助企业构建“用工模式多元化+风险管控精细化”的合规护城河。

HR三支柱转型突破

HR们必须跳出专业的深井,从客户出发需要而非从职能出发,从目标成果出发而非专业活动出发,从假设而非最佳实践出发,HR切记生搬硬套,不假思索地借鉴优秀企业的做法。就会邯郸学步,盲人摸象,本末倒置,越俎代庖。HR需要回归正确的定位,有所为,有所不为。本课程从人力资源变革实践出发,从心出发,搬走思维误区的石头,解析了从专业职能HR转变为三支柱下人力资源业务伙伴的转型路径,方法以及管理思维。