新晋干部提升与领导力雏形 课程背景:一个组织当中:干部技能是岗位专长,还是管理实践?信任干部是目标清晰,还是打哪指哪?管理团队是相互信任,还是冷眼旁观?团队实践是心无旁骛,还是各怀心思?产品优势是市场红利,还是创新迭代?团队基层是主动汇报,还是悄悄遮掩?……众多组织在发展壮大中终究会遇到各式各样的挑战,也许是竞争对手,也许是市场环境,还有可能是组织本身能否匹配当前的体量规模。团队的发展一定是人的发展,管理干部如同脊柱一样, 管理运营 2026年05月10日 0 点赞 120 浏览
契心合意,精诚同力-团队协作五大障碍 课程背景:一个组织成绩的取得,不是来自于某个个体成绩,也不是来自于多个个体成绩的累加。而是来自于相互的协作产生的化学反应。实际管理工作场景中,我们的协作能满足组织发展的需求吗?我们的协作是发自真心实意的合作吗?我们的协作是为了实现组织的目标吗?……当我们正视协作中存在的障碍,才能通过思维影响行为,才能带来组织绩效的真实提升。课程收益:▲ 团队行动更符合组织的目标结果▲ 团队关键行为产生更多意外惊喜 管理运营 2026年06月11日 0 点赞 13 浏览