主流绩效考核工具的使用与落地
王振华老师主讲的《主流绩效考核工具的使用与落地》课程。课程背景为什么一个问题刚解决，类似的问题却反复出现、越来越多。为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
王振华
卫健系统招标采购合规化管理实务
破局・立规・增效课程背景：在深化医改与政府采购制度改革的双重浪潮下，卫健系统招标采购工作正经历前所未有的变革与挑战。2024年6月29日，国务院办公厅印发《政府采购领域“整顿市场秩序、建设法规体系、促进产业发展”三年行动方案（2024-2026年）》，以“整、建、促”为核心，剑指政府采购市场秩序混乱、制度建设滞后等顽疾，旨在构建规范有序、功能完备的政府采购体系。
升官图：反腐倡廉桌游
王振华老师主讲的《升官图：反腐倡廉桌游》课程。本版本适用年限：2024年《升官图：反腐倡廉桌游》版权课程课程背景党的二十大报告指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党的二十大党章对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作出明确规定，对推动完善党和国家监督体系提出新的要求。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
人才选用育留机制的应用
王振华老师主讲的《人才选用育留机制的应用》课程。课程背景随着企业全球化的发展，市场竞争日益激烈。现代企业面临着巨大压力,如何在竞争压力中解脱出来，让企业走出一条可持续发展道路，那就只有加强人力资源管理。现代企业之间的竞争,其核心是人才的竞争。人才是企业发展的资源,人力资源是企业其他资源发展的基础,重视人力资源,用好人力财富,挖掘人力资源管理,是每个企业决策者必须高度关注的问题。
初心——党员发展剧本杀版权课程
王振华老师主讲的《初心——党员发展剧本杀版权课程》课程。课程背景党的二十大报告指出：注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，并对基层组织建设和发展党员工作提出了具体要求。为深入学习领会党的二十大精神，进一步端正发展对象的入党动机，从源头上严把党员发展的“入口关”“质量关”。本课程理论与实践相结合，通过案例解析与实战演练，帮助学员掌握核心技能。
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