王雯雯

情绪领导力:压力下的自我超越

【课程背景】在当今快速发展和高度竞争的职场环境中,情绪与压力管理已成为员工必备的核心能力。随着工作要求的增加、技术变革的加速以及全球化带来的多元文化交流,员工在日常工作中面临着越来越多的压力和情绪挑战。因此,掌握情绪与压力管理的技巧对于维护个人心理健康、提高工作效能、促进团队协作以及推动组织发展具有至关重要的作用。长期的高压状态可能导致工作效率下降、创造力减少、人际关系紧张,甚至出现身心疾病。因此

跨部门合作与沟通:HRBP的破局之道

【课程背景】在现代企业中,HRBP作为支持业务部门的关键角色,肩负着推动人力资源与业务深度融合的重任。然而,他们在跨部门协作中常常面临诸多痛点,这些问题不仅影响了业务推进的效率,也给企业带来了潜在的管理风险。一方面,HRBP在日常工作中频繁遭遇沟通不畅和信任缺失的问题。例如,业务部门在项目推进中遇到的人员问题未能及时反馈给HRBP,导致问题积压,最终影响项目进度。同时,业务部门对HRBP的专业能力