跨部门合作与沟通：HRBP的破局之道
【课程背景】在现代企业中，HRBP作为支持业务部门的关键角色，肩负着推动人力资源与业务深度融合的重任。然而，他们在跨部门协作中常常面临诸多痛点，这些问题不仅影响了业务推进的效率，也给企业带来了潜在的管理风险。一方面，HRBP在日常工作中频繁遭遇沟通不畅和信任缺失的问题。例如，业务部门在项目推进中遇到的人员问题未能及时反馈给HRBP，导致问题积压，最终影响项目进度。同时，业务部门对HRBP的专业能力
